Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und organisiere spannende Bildungsangebote für Erwachsene in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Theologisch-pastorales Bildungsinstitut mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und arbeite mit vielfältigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Das Theologisch-pastorale Bildungsinstitut der deutschschweizerischen Bistümer TBI eröffnet Räume, in denen Menschen befähigt werden, ihr individuelles Potenzial zu entdecken und in Alltag und Beruf wirksam werden zu lassen. Auf diese Weise bieten wir Aus-, Fort- und Weiterbildungen für kirchliche Mitarbeitende und Interessierte an.
Unser Team ist ein Ort, an dem kreative Ideen und organisatorische Prozesse zusammentreffen. Wir planen Kurse, organisieren Tagungen, bieten Workshops und das Ganze sowohl analog als auch digital. Für kirchliche Institutionen sind wir eine wichtige Dienstleistungsstelle.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung eine organisierte und initiative Persönlichkeit, die sich mit Eigeninitiative und Teamgeist im Bereich der kirchlichen Erwachsenenbildung einbringen möchte. In dieser Funktion übernimmst du die administrative Verantwortung für unsere Kursangebote in der Aus-, Fort- und Weiterbildung – von der Planung bis zur Auswertung – und bist kompetente Ansprechperson für Kursleitende, Teilnehmende und Kooperationsinstitutionen.
DEINE AUFGABEN
- Kernaufgabe – Kursadministration: selbständige Kursadministration von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten unter der Verantwortung der jeweiligen Kursleitung
- Gestaltung digitaler und analoger Lernräume unter Anleitung
- Betreuung der Website und des Newsletters
- allgemeine Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Telefon, Post, Restaurant-/Hotelbuchungen etc.)
DEIN PROFIL
- Kaufmännische oder Verwaltungslehre mit Erfahrung in der Sachbearbeitung – Fachwissen zur kirchlichen Bildungslandschaft von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Organisationstalent mit weitsichtiger, umsichtiger und selbständiger Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit PerformX und CRM-Systemen
- Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit Kursteilnehmenden, Kursleitenden und Institutionen
- Offenheit für Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven
UNSER ANGEBOT
- vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem siebenköpfigen Team von Bildungsfachpersonen und Mitarbeitenden in der Administration
- Möglichkeit für teilweises Homeoffice, flexible Ferienzeiten, Unterstützung bei Weiterbildung
- moderner Arbeitsplatz im Bildungszentrum bei Zürich Hardbrücke
- Pensum 50–70 %, nach Vereinbarung (bitte bei Bewerbung Wunschpensum angeben)
- Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach der Anstellungsordnung der Katholischen Kirche im Kanton Zürich
Haben wir dein Interesse geweckt? Für Auskunft stehen dir Dr. Lissek (Bereichsleitung Fort- und Weiterbildung) und Dr. Wakefield (Institutsleiter) zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständige elektronische Bewerbung als PDF-Datei bis 16. August 2026.
SACHBEARBEITER:IN ERWACHSENENBILDUNG Arbeitgeber: Verein Theologisch-pastorales Bildungsinstitut der deutschschweizerischen Bistümer
Das Theologisch-pastorale Bildungsinstitut der deutschschweizerischen Bistümer TBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und Unterstützung bei der Weiterbildung fördert das Institut nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und vielfältige Arbeitskultur, die den Austausch von Ideen und Perspektiven schätzt.
Kontaktdaten:
Verein Theologisch-pastorales Bildungsinstitut der deutschschweizerischen Bistümer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SACHBEARBEITER:IN ERWACHSENENBILDUNG erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Verein Theologisch-pastorales Bildungsinstitut der deutschschweizerischen Bistümer siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SACHBEARBEITER:IN ERWACHSENENBILDUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Verein Theologisch-pastorales Bildungsinstitut der deutschschweizerischen Bistümer als SACHBEARBEITER:IN ERWACHSENENBILDUNG bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Verein Theologisch-pastorales Bildungsinstitut der deutschschweizerischen Bistümer möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Theologisch-pastorales Bildungsinstitut der deutschschweizerischen Bistümer vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Verein Theologisch-pastorales Bildungsinstitut der deutschschweizerischen Bistümer vorzustellen.
