Gruppenleitung Verpacken (80%)
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Gruppenleitung Verpacken (80%)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bei Verpackungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein integratives Unternehmen, das Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und hilf anderen, ihre Ziele zu erreichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Berufsausbildung und Erfahrung im sozialen Bereich.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderung in einer gut strukturierten Umgebung erwartet dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zusammen mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung führen wir verschiedenste Produktions- und Kundenaufträge im Bereich Verpacken Non Food und Food aus. Unsere Mitarbeitenden mit psychischer Beeinträchtigung werden von kompetenten Fachteams begleitet und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen unterstützt. So können sie sich neue Fähigkeiten aneignen, sich weiterentwickeln und persönliche Ziele erreichen.

Ihre Aufgaben

  • Im Team mit anderen Gruppenleitungen unterstützen und begleiten Sie Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung bei verschiedenen Verpackungsarbeiten.
  • Sie fördern die Entwicklung der zu begleitenden Mitarbeitenden ziel- und teilhabeorientiert und gestalten eine Arbeitsatmosphäre, in welcher sich die Arbeitsgruppe wohl fühlt.
  • Mit den zu betreuenden Mitarbeitenden sowie den jeweiligen externen Bezugspersonen bauen Sie tragfähige Beziehungen auf.
  • Den Begleitprozess dokumentieren Sie durch das Führen der Verlaufsdokumentation.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung sind Sie verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte Ausführung anspruchsvoller Verpackungsaufträge.
  • Sie setzen Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt ein - im Spannungsfeld zwischen bedürfnisorientierter Führung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie kundengerechter Auftragsausführung.
  • Mit Flair für Planung und Organisation gestalten Sie die Arbeitsabläufe geschickt und optimieren dadurch die Produktionsergebnisse.

Ihr Profil

  • Als integrative Persönlichkeit bringen Sie eine Berufsausbildung mit und verfügen über Erfahrung im agogischen Arbeitsbereich.
  • Sie sind sehr emphatisch, interessiert an sozialen Fragestellungen und arbeiten gerne praktisch.
  • Sie denken und handeln lösungsorientiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen die Übersicht und sind ausgesprochen teamorientiert.
  • Ihre guten Office-Anwenderkenntnisse bilden die Basis für die vielseitigen administrativen Aufgaben.

Ihre Zukunft

Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einer gut strukturierten Arbeitsumgebung. Sie können sich auf ein engagiertes und fachkundiges Team verlassen. Sie profitieren von vielseitigen internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Gerne erteilt Ihnen Yasin Kacanoglu, Leiter Verpacken, telefonische Auskünfte unter 043 336 76 76. Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an Drahtzug, Sandra Zgraggen, Leiterin Personal, Postfach, 8032 Zürich.

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Kontaktperson:

Verein Werkstätte Drahtzug HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung Verpacken (80%)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie verstehst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im agogischen Bereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite einen Plan vor, wie du die Arbeitsabläufe optimieren würdest. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Verpacken (80%)

Empathie
Fähigkeit zur Teamarbeit
Erfahrung im agogischen Arbeitsbereich
Planungs- und Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Problemlösungsorientierung
Verständnis für soziale Fragestellungen
Fachkenntnisse im Verpackungsbereich
Office-Anwenderkenntnisse
Beziehungsaufbau zu Mitarbeitenden und externen Bezugspersonen
Flexibilität in anspruchsvollen Situationen
Ziel- und teilhabeorientierte Förderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im agogischen Arbeitsbereich hervor. Zeige, wie du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Empathie und dein Interesse an sozialen Fragestellungen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Dokumentation und Organisation: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über gute organisatorische Fähigkeiten verfügst. Erwähne Beispiele, wie du Arbeitsabläufe optimiert oder Dokumentationsprozesse erfolgreich umgesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Werkstätte Drahtzug vorbereitest

Verstehe die Rolle der Gruppenleitung

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Gruppenleitung im Verpackungsbereich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Mitarbeitenden mit psychischen Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Betone deine empathischen Fähigkeiten

Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Empathie und dein Interesse an sozialen Fragestellungen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in herausfordernden Situationen gearbeitet hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Teamorientierung ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitungen und externen Bezugspersonen zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst.

Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Planung und Organisation der Arbeitsabläufe entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen bereit haben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

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