Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und begleiten Sie ein Team in einem lebendigen Restaurantbetrieb.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen mit Fokus auf Unterstützung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem naturnahen Areal mitten in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie kulinarische Erlebnisse und fördern Sie die Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Ausbildung als Köchin und Erfahrung in der Arbeitsagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Wir sind ein Unternehmen mit sozialem und wirtschaftlichem Angebot, ausgerichtet auf Menschen, die in Folge einer psychischen Beeinträchtigung zur Bewältigung des Alltags auf Begleitung und Unterstützung angewiesen sind. Wir bieten über 200 Plätze im Arbeits- und Tagesstrukturbereich und 28 Wohnplätze an.
Für unser Personalrestaurant suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Köchin (50%) mit arbeitsagogischen Führungsaufgaben. Unser engagiertes Team im Personalrestaurant sorgt täglich für das leibliche Wohl des Drahtzugpersonals. Bei uns kombinieren Sie Ihr kulinarisches Fachwissen mit der agogischen Begleitung von Mitarbeitenden mit einer IV-Rente. Gemeinsam mit der Leitung Personalrestaurant, einer weiteren Fachperson und den Mitarbeitenden gestalten Sie einen lebendigen Restaurantbetrieb und bieten für rund 80 Personen Mittagsverpflegungen und Zwischenmahlzeiten an.
Ihre Aufgaben
- Im Alltag begleiten: Sie führen und begleiten das Team der Mitarbeitenden mit Herz, ermöglichen Entwicklung und gestalten die agogischen Prozesse aktiv mit.
- Die Arbeit organisieren: Sie sorgen dafür, dass Mittagessen und Pausenverpflegung stets pünktlich, zuverlässig und in guter Qualität bereitstehen.
- Miteinander fördern: Sie schaffen ein positives Arbeitsumfeld, fördern die gegenseitige Unterstützung und tragen zu einer gastfreundlichen, wertschätzenden Atmosphäre bei.
- Culinarisch gestalten: Mit Kreativität und Freude gestalten Sie zusammen mit Ihrem Team ein abwechslungsreiches Angebot, das sowohl den Gästen als auch dem Küchenteam Genuss und Freude bereitet.
Ihr Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Sie bringen eine Grundausbildung als Köchin mit und verfügen über Praxiserfahrung in der Arbeitsagogik.
- Kommunikative Kompetenz: Der Kontakt mit unterschiedlichen Menschen erfüllt Sie mit Freude. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die auch in hektischen Momenten den Überblick behält und die Zusammenarbeit fördert.
- Digital aufgeschlossen: Der Umgang mit gängigen digitalen Hilfsmitteln (Office, Begleitsoftware, Zeiterfassung etc.) ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Zukunft
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf einem wunderschönen, naturnahen Areal mitten in Zürich.
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Alltag mit vielseitigen Tätigkeiten und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen sozialen Umfeld.
- Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten (montags bis freitags tagsüber) und guten Anstellungsbedingungen.
Gerne erteilt Ihnen Herr Yasin Kacanoglu, Leiter Personalrestaurant, telefonische Auskunft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Koch/Köchin mit arbeitsagogischen Führungsaufgaben Arbeitgeber: Verein Werkstätte Drahtzug
Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre kulinarischen Fähigkeiten mit sozialer Verantwortung verbinden können. In einem unterstützenden Team fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch geregelte Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima auf einem naturnahen Areal in Zürich. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines lebendigen Restaurantbetriebs mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu leisten.
Kontaktdaten:
Verein Werkstätte Drahtzug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Köchin mit arbeitsagogischen Führungsaufgaben erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Verein Werkstätte Drahtzug interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin mit arbeitsagogischen Führungsaufgaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Verein Werkstätte Drahtzug damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Verein Werkstätte Drahtzug gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Verein Werkstätte Drahtzug genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Verein Werkstätte Drahtzug!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Werkstätte Drahtzug vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Verein Werkstätte Drahtzug zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Verein Werkstätte Drahtzug ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
