Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Programme für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Soziale Integrationsorganisation in Zürich mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe kreative Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Betroffenen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eine Organisation für soziale Integration in Zürich sucht eine:n Leiter:in Tagesgestaltung (70-80%) zur Entwicklung neuer Programme für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau der 'Wahl-Stätte' und führen ein Team innerhalb des Geschäftsbereichs.
Sie sollten Erfahrung in der Arbeit mit betroffenen Personen sowie Führungskompetenz mitbringen. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und kreative Herausforderungen in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Leiter:in Tagesgestaltung – Aufbau & Führung, Zürich Arbeitgeber: Verein Werkstätte Drahtzug
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der sozialen Integration widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Chance geben, innovative Programme für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu gestalten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen macht.
Kontaktdaten:
Verein Werkstätte Drahtzug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Tagesgestaltung – Aufbau & Führung, Zürich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als Leiter:in Tagesgestaltung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Programme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zur Entwicklung neuer Programme beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Wahl-Stätte bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Organisation zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Tagesgestaltung – Aufbau & Führung, Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Integration deutlich machen. Lass uns spüren, warum du für die Rolle als Leiter:in Tagesgestaltung brennst.
Erfahrung hervorheben:Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen? Super! Betone diese in deinem Anschreiben und erzähle uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Führungskompetenz zeigen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst. Teile uns mit, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Werkstätte Drahtzug vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Ziele. Verstehe, wie sie zur sozialen Integration beiträgt und welche Programme sie bereits anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast. Das macht deine Führungskompetenz greifbar.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld fördern kannst. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
