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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner:in für Jugendliche und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen in Wien einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Teambesprechungen und fachliche Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Glücksmomente für Jugendliche und arbeite in einem kreativen, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im pädagogischen Bereich und praktische Erfahrung in der Jugendarbeit.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über die HeyJobs Plattform – nur noch 3 Tage!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Teams an verschiedenen Standorten in Wien suchen wir pädagogische Jugendarbeiter:innen (ab 30h) Unser Angebot: ✓ Eine sinnstiftende, bereichernde Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Schaffung von Glücksmomenten für Jugendliche ✓ Du trägst zum Wohlbefinden von Kindern, Teenies und Jugendlichen in der Stadt bei ✓ 6. Urlaubswoche ab dem dritten Dienstjahr ✓ Räumlichkeiten sind auf die Bedürfnisse der Zielgruppe und das jeweilige Angebot der Einrichtung abgestimmt, vom Wuzzler bis zur Playstation, alles ist möglich ✓ Enger Austausch mit Kolleg:innen und regelmäßige Teambesprechungen ✓ Mitwirken an Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Schwerpunkten (Queere Jugendarbeit, Partizipation, Gestaltung öffentlicher Raum etc.) ✓ Arbeit in einem multiprofessionellen Team ✓ Fachspezifische Fortbildungen (intern und extern) und regelmäßige Teamsupervision Bei Eintritt mit Abschluss BA (3 Jahre) beträgt das Entgelt (37 Std./Woche) derzeit brutto (Stand 2025) € 3.58,50, bei Regeldienst am Samstag kommt außerdem eine Zulage in Höhe von € 151,66/ Monat dazu. Deine Aufgaben: ✓ Du stehst als Ansprechpartner:in, Moderator:in und Mitspieler:in zur Verfügung ✓ Du unterstützt die Jugendlichen in ihrem Wunsch nach Mitbestimmung und in der Erweiterung ihrer Handlungsspielräume ✓ Du garantierst einen geschützten Raum durch die Einhaltung der vereinbarten Regeln ✓ Du vermittelst bei Konflikten und achtest auf ein wertschätzendes und respektvolles Klima Dein Profil: ✓ Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder psychosozialen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Grundkurs Jugendarbeit IFP oder vergleichbare Ausbildungen) mit und verfügst über praktische Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ✓ Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit, professionelle Abgrenzung und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus ✓ Du hast eine geschlechtssensible, antisexistische, antirassistische Grundhaltung ✓ Du zeigst Begeisterung, Empathie und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und ihren Lebenswelten ✓ Du bist gerne bereit, dich laufend weiterzubilden und kreativ in unser Tun einzubringen ✓ Deutschkenntnisse sind erforderlich Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt über die HeyJobs Plattform.
Pädagogische Jugendarbeiter:in (m/w/d) (Noch 3 Tage zumBewerben!) Arbeitgeber: Verein Wiener Jugendzentren
Kontaktperson:
Verein Wiener Jugendzentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Jugendarbeiter:in (m/w/d) (Noch 3 Tage zumBewerben!)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Jugendlichen in Wien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Wünsche der Zielgruppe verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Reflexionsbereitschaft zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Feedback umgegangen bist und wie du dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du offen für persönliche und berufliche Entwicklung bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Projekte zu teilen, die du gerne umsetzen würdest, um das Wohlbefinden der Jugendlichen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Jugendarbeiter:in (m/w/d) (Noch 3 Tage zumBewerben!)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Programme, die sie für Jugendliche anbieten.
Betone deine pädagogische Erfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Ausbildung und praktische Erfahrung im pädagogischen oder psychosozialen Bereich klar hervorhebst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in einem multiprofessionellen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Schaffung eines positiven Klimas beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Wiener Jugendzentren vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast. Deine Begeisterung und Empathie für die Arbeit mit jungen Menschen sollten klar erkennbar sein.
✨Reflexionsfähigkeit demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen nachzudenken und zu reflektieren. Zeige, dass du aus vergangenen Situationen gelernt hast und wie du diese Erkenntnisse in deiner zukünftigen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir der Austausch mit Kolleg:innen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines respektvollen und wertschätzenden Klimas beigetragen hast.
✨Engagement für Vielfalt und Inklusion
Sprich über deine Haltung zu geschlechtssensibler, antisexistischer und antirassistischer Arbeit. Zeige, dass du die Bedürfnisse aller Jugendlichen verstehst und bereit bist, ein inklusives Umfeld zu schaffen.
