Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung in unseren Cafés.
- Unternehmen: Inklusive Gastrobetriebe, die Begegnung und Teilhabe fördern.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, individuelle Förderung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zeit für Beziehungsarbeit und personenzentrierte Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und ermögliche Menschen mit Beeinträchtigung eine sinnvolle Tagesgestaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik oder Sozialer Arbeit, Teamgeist und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Betreute Tagesgestaltung, begleitete Arbeit in unseren zwei Gastrobetrieben in Arlesheim & Basel. Unsere inklusiven Gastrobetriebe, das Café Einzigartig in Arlesheim und das Einzigartig Clara in Basel, stehen für lebendige Orte der Begegnung, an denen Menschen mit Beeinträchtigung ihren Fähigkeiten entsprechend arbeiten, mitgestalten und sichtbar teilhaben können. In beiden Cafés gibt es eine vielfältige Tagesstruktur, die eine wertschätzende, ressourcenorientierte Begleitung im Alltag ermöglichen und unseren inklusiven Auftrag aktiv nach aussen tragen.
Unsere Cafés bieten eine fachlich begleitete und wertschätzende Arbeitsumgebung, die – getragen vom sozialen Auftrag des Vereins Wydehöfli – individuelle Förderung, Selbstständigkeit und eine sinnvolle Tagesgestaltung ermöglicht.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit sozialpädagogischem und arbeitsagogischem Hintergrund, die Freude daran hat, Menschen im Arbeitsalltag professionell zu begleiten, zu fördern und ihnen Teilhabe zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag unserer zwei Gastrobetriebe
- Gestaltung und Umsetzung von individuellen arbeitsagogischen Förderangeboten
- Sicherstellung einer strukturierten, ressourcenorientierten Tagesgestaltung
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, als Kaffee Spezialist:in
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Konzepte im Bereich Arbeitsagogik
- Beziehungspflege sowie Förderung sozialer und berufspraktischer Kompetenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik, Sozialer Arbeit FH/HF oder gleichwertige Qualifikation
- Zusatzausbildung oder Berufserfahrung in Arbeitsagogik von Vorteil
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Freude an Teamarbeit, Engagement, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbare und wertschätzende Persönlichkeit
Wir bieten
- Ein inklusives, familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r wertgeschätzt wird
- Ein moderner und vielfältiger Arbeitsplatz in zwei lebendigen Gastrobetrieben
- Individuelle Förderung, interne Fachunterstützung & Weiterbildungsangebote
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Teilhabe an unseren Prozessen
- Zeit für Beziehungsarbeit und personenzentrierte Begleitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung per Mail und darauf, Dich kennenzulernen!
Arbeitsagog:in/Sozialpädagoge*in FH/HF Arbeitgeber: Verein Wydehöfli
Der Verein Wydehöfli bietet ein inklusives, familiäres Arbeitsumfeld in den lebendigen Gastrobetrieben Café Einzigartig in Arlesheim und Einzigartig Clara in Basel. Hier wird Wert auf individuelle Förderung, Teamarbeit und kreative Mitgestaltung gelegt, während die Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen in ihrer Selbstständigkeit unterstützt werden. Durch interne Fachunterstützung und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an einem sinnvollen sozialen Auftrag teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsagog:in/Sozialpädagoge*in FH/HF erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Cafés in Arlesheim und Basel, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich von der Masse abheben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsagogik und soziale Arbeit. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du neue Kontakte knüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere inklusiven Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte unseres Vereins teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsagog:in/Sozialpädagoge*in FH/HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsagogik oder Sozialen Arbeit zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Wydehöfli vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Vereins Wydehöfli vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Begleitung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Konzepte in der Arbeitsagogik.
