Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung in unseren Gastrobetrieben.
- Unternehmen: Inklusive Cafés, die Begegnung und Teilhabe fördern.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, individuelle Förderung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik oder Sozialer Arbeit, Teamgeist und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Betreute Tagesgestaltung, begleitete Arbeit in unseren zwei Gastrobetrieben in Arlesheim & Basel. Unsere inklusiven Gastrobetriebe, das Café Einzigartig in Arlesheim und das Einzigartig Clara in Basel, stehen für lebendige Orte der Begegnung, an denen Menschen mit Beeinträchtigung ihren Fähigkeiten entsprechend arbeiten, mitgestalten und sichtbar teilhaben können. In beiden Cafés gibt es eine vielfältige Tagesstruktur, die eine wertschätzende, ressourcenorientierte Begleitung im Alltag ermöglichen und unseren inklusiven Auftrag aktiv nach aussen tragen.
Unsere Cafés bieten eine fachlich begleitete und wertschätzende Arbeitsumgebung, die – getragen vom sozialen Auftrag des Vereins Wydehöfli – individuelle Förderung, Selbstständigkeit und eine sinnvolle Tagesgestaltung ermöglicht.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit sozialpädagogischem und arbeitsagogischem Hintergrund, die Freude daran hat, Menschen im Arbeitsalltag professionell zu begleiten, zu fördern und ihnen Teilhabe zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag unserer zwei Gastrobetriebe
- Gestaltung und Umsetzung von individuellen arbeitsagogischen Förderangeboten
- Sicherstellung einer strukturierten, ressourcenorientierten Tagesgestaltung
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, als Kaffee Spezialist:in
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Konzepte im Bereich Arbeitsagogik
- Beziehungspflege sowie Förderung sozialer und berufspraktischer Kompetenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik, Sozialer Arbeit FH/HF oder gleichwertige Qualifikation
- Zusatzausbildung oder Berufserfahrung in Arbeitsagogik von Vorteil
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Freude an Teamarbeit, Engagement, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbare und wertschätzende Persönlichkeit
Wir bieten
- Ein inklusives, familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r wertgeschätzt wird
- Ein moderner und vielfältiger Arbeitsplatz in zwei lebendigen Gastrobetrieben
- Individuelle Förderung, interne Fachunterstützung & Weiterbildungsangebote
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Teilhabe an unseren Prozessen
- Zeit für Beziehungsarbeit und personenzentrierte Begleitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung per Mail und darauf, Dich kennenzulernen!
Arbeitsagog:in/Sozialpädagoge*in FH/HF (80–100%) Arbeitgeber: Verein Wydehöfli
Der Verein Wydehöfli bietet ein inklusives und familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Wertschätzung jedes Einzelnen im Mittelpunkt steht. Mit modernen und vielfältigen Arbeitsplätzen in unseren lebendigen Gastrobetrieben in Arlesheim und Basel fördern wir individuelle Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Konzepte mitzuwirken und eine sinnvolle Tagesstruktur für Menschen mit Beeinträchtigung zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsagog:in/Sozialpädagoge*in FH/HF (80–100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Café, wo sich Gleichgesinnte treffen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt von den Erfahrungen anderer profitieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsagog:in/Sozialpädagoge*in FH/HF (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Wydehöfli vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission der Gastrobetriebe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
