Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung in unseren Gastrobetrieben.
- Unternehmen: Inklusive Cafés, die Begegnung und Teilhabe fördern.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, individuelle Förderung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik oder Sozialer Arbeit, Teamgeist und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Betreute Tagesgestaltung, begleitete Arbeit in unseren zwei Gastrobetrieben in Arlesheim & Basel. Unsere inklusiven Gastrobetriebe, das Café Einzigartigin Arlesheim und das Einzigartig Clarain Basel, stehen für lebendige Orte der Begegnung, an denen Menschen mit Beeinträchtigung ihren Fähigkeiten entsprechend arbeiten, mitgestalten und sichtbar teilhaben können. In beiden Cafés gibt es eine vielfältige Tagesstruktur, die eine wertschätzende, ressourcenorientierte Begleitung im Alltag ermöglichen und unseren inklusiven Auftrag aktiv nach aussen tragen.
Unsere Cafés bieten eine fachlich begleitete und wertschätzende Arbeitsumgebung, die – getragen vom sozialen Auftrag des Vereins Wydehöfli – individuelle Förderung, Selbstständigkeit und eine sinnvolle Tagesgestaltung ermöglicht. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit sozialpädagogischem und arbeitsagogischem Hintergrund, die Freude daran hat, Menschen im Arbeitsalltag professionell zu begleiten, zu fördern und ihnen Teilhabe zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag unserer zwei Gastrobetriebe
- Gestaltung und Umsetzung von individuellen arbeitsagogischen Förderangeboten
- Sicherstellung einer strukturierten, ressourcenorientierten Tagesgestaltung
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, als Kaffee Spezialist:in
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Konzepte im Bereich Arbeitsagogik
- Beziehungspflege sowie Förderung sozialer und berufspraktischer Kompetenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik, Sozialer Arbeit FH/HF oder gleichwertige Qualifikation
- Zusatzausbildung oder Berufserfahrung in Arbeitsagogik von Vorteil
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Freude an Teamarbeit, Engagement, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbare und wertschätzende Persönlichkeit
Wir bieten
- Ein inklusives, familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r wertgeschätzt wird
- Ein moderner und vielfältiger Arbeitsplatz in zwei lebendigen Gastrobetrieben
- Individuelle Förderung, interne Fachunterstützung & Weiterbildungsangebote
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Teilhabe an unseren Prozessen
- Zeit für Beziehungsarbeit und personenzentrierte Begleitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung per Mail und darauf, Dich kennenzulernen!
Arbeitsagog:in/sozialpädagoge*in fh/hf (80–100%) Arbeitgeber: Verein Wydehöfli
Der Verein Wydehöfli bietet ein inklusives und familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r Mitarbeiter*in wertgeschätzt wird. Mit modernen und vielfältigen Arbeitsplätzen in unseren lebendigen Gastrobetrieben in Arlesheim und Basel fördern wir individuelle Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Konzepte mitzuwirken und eine sinnvolle Tagesstruktur für Menschen mit Beeinträchtigung zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsagog:in/sozialpädagoge*in fh/hf (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Cafés in Arlesheim und Basel, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich von der Masse abheben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsagogik und soziale Arbeit. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du neue Kontakte knüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere inklusiven Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte unseres Vereins teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsagog:in/sozialpädagoge*in fh/hf (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Wydehöfli vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Vereins Wydehöfli vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Begleitung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sind besonders relevant.
