Operative Leitung Café Einzigartig Arlesheim & Café Einzigartig Clara Basel

Operative Leitung Café Einzigartig Arlesheim & Café Einzigartig Clara Basel

Liestal Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Verein Wydehöfli

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Cafés und sorge für Qualität, Effizienz und Gästezufriedenheit.
  • Unternehmen: Café Einzigartig steht für Gastfreundschaft und inklusive Arbeitskultur.
  • Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe in einem kreativen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitskultur und enge Zusammenarbeit im engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in lebendigen Cafés mit Entwicklungspotenzial.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Café Einzigartig in Arlesheim und das Café Einzigartig Clara in Basel stehen für Gastfreundschaft, Qualität, Menschlichkeit – und für eine inklusive Arbeitskultur. In unseren Betrieben arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Hand in Hand.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und herzliche Person.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb beider Cafés mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Gästezufriedenheit
  • Fachliche und personelle Führung des Teams – inklusive Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
  • Einsatzplanung, Rekrutierung, Einführung sowie kontinuierliche Förderung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl. Kassen-, Service- und Küchenabläufen
  • Verantwortung für Wareneinkauf, Lieferantenmanagement und Kostenkontrolle
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von gastronomischen Konzepten und Angeboten
  • Administrative Aufgaben (Rapporte, Dokumentation, Qualitätsstandards)
  • Repräsentation der beiden Cafés nach innen und außen sowie Pflege der Kund*innenbeziehungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der operativen Führung eines Gastronomiebetriebs
  • Ausgeprägte Kompetenzen in Personalführung, Teamorganisation und Kommunikation
  • Unternehmerisches Denken, hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbare, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Herzblut für Gastronomie
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office/Kassensysteme)

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einem sozial inklusiven Umfeld
  • Zwei besondere, lebendige und kreative Cafés mit Entwicklungspotenzial
  • Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Verbesserungen
  • Wertschätzende Arbeitskultur und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Sozialleistungen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Operative Leitung Café Einzigartig Arlesheim & Café Einzigartig Clara Basel Arbeitgeber: Verein Wydehöfli

Das Café Einzigartig in Arlesheim und Clara Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitskultur fördert und Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammenbringt. Wir bieten nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe in einem kreativen Umfeld, sondern auch wertschätzende Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einen großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und sozialen Leistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in der Gastronomie anstreben.

Verein Wydehöfli

Kontaktdaten:

Verein Wydehöfli Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Leitung Café Einzigartig Arlesheim & Café Einzigartig Clara Basel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Cafés, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Café-Kultur präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Gastfreundschaft und Menschlichkeit teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Leitung Café Einzigartig Arlesheim & Café Einzigartig Clara Basel mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Qualitätsmanagement
Teamführung
Einsatzplanung
Rekrutierung
Mitarbeitendenförderung
Kassen- und Serviceabläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unsere Cafés mitbringst.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Wydehöfli vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die inklusive Arbeitskultur des Café Einzigartig. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammenbringt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der operativen Leitung oder Personalführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in den Cafés zu erfahren.

Präsentiere deine Serviceorientierung

Da die Gästezufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir exzellenter Service ist. Teile deine Ideen, wie du die Qualität und Effizienz im Café steigern würdest.