Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihren Entdeckungsreisen und schaffe eine liebevolle Umgebung.
- Unternehmen: Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V – ein herzlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Zulagen und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten mit Herz, Humor und Kreativität.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45743 - 55909 € pro Jahr.
- Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Verein z. Förd. d. Kleinkinderbetreuung e. V
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
- Erzieher/in
- Heilerziehungspfleger/in
Wir suchen ab sofort für unseren neuen Standort West: Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Mit Liebe, Lachen und Leidenschaft für die Kleinsten – komm in unser Team!
In unserer liebevollen Kinderkrippe Zwergenburg an unserem neuen Standort Ludwig-Erhard-Straße 30–34 (Eschborn-West) begleiten wir Kinder unter drei Jahren auf ihren ersten großen Entdeckungsreisen.
Dabei werden Geborgenheit, Vertrauen und individuelle Förderung ganz groß geschrieben.
Damit wir weiterhin mit Herz und Qualität arbeiten können, suchen wir engagierte Fachkräfte (w/m/d), die mit uns gemeinsam eine Umgebung schaffen, in der sich Kinder, Familien und Kolleg*innen gleichermaßen wohlfühlen.
Du bist staatlich anerkannter Erzieher(in), Heilpädagog(in), Kindheits- oder Sozialpädagog(in), Heilerziehungspfleger(in),– oder erfüllst die Voraussetzungen nach §25b HKJGB?
Du bist Sozialassistent(in), die sich zur Erzieherin ausbilden lassen möchte?
Dann freuen wir uns sehr auf dich – ob in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)!
- Was dich bei uns erwartet
- Ein moderner Arbeitsplatz mit hellen großen Gruppenräumen, einen tollen Bewegungsraum, sowie Snoezel-, Kreativ- und Musikbereich.
- Ein kreatives, engagiertes und herzliches Team – mit Humor, Offenheit und Teamgeist.
- Ob Berufseinsteiger(in) oder erfahrene Fachkraft – wir bieten dir Supervisionen und persönliche Entwicklung durch Fortbildungen und fachliche Unterstützung.
- Tarifliche Eingruppierung in S8b in Anlehnung an TVöD Su E (einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt), betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Fachliche Unterstützung durch eine erfahrene Leitung, regelmäßige Konzeptionstage und Teamsitzungen, Portfolio- und Konzeptionsarbeit sowie 5 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit pro Woche (Teilzeit anteilig).
• Deine Kreativität ist gefragt – bring dich ein und gestalte mit!
- Und das gibt es bei uns noch obendrauf
- Tarifzulage von 130 € bei Vollzeit (Teilzeit anteilig)
- Sonderzahlung im November: 80 % des Monatsgehalts
- Leistungszulage (je nach Budget) im Dezember: z. B. 40 % des Monatsgehalts
- Direktversicherung zur Altersvorsorge (nach der Probezeit)
- Sommerfest & Teamevents
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember
- 2 Entlastungstage (Teilzeit anteilig)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du eine Prämie von 500 €
• Geburtstagsgutscheine – weil du uns wichtig bist!
- Gute Anbindung mit Bus und Bahn
- Und natürlich kleine Zwerge mit großen Persönlichkeiten
- Was wir uns von DIR wünschen
- Herz, Humor und Geduld mitbringen
- Freude an der Arbeit mit Kleinkindern haben
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien zeigen
- Interesse oder Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
- Fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit besitzen
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen gerne per E-Mail (max. 5 MB) an Nadja Kirchner, unsere pädagogische Leiterin:
Unternehmen: Verein z. Förd. d. Kleinkinderbetreuung e. V
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V
Der Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und herzliches Team in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, tariflicher Eingruppierung und attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Teamevents schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, in der sowohl die Kleinsten als auch unsere Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen können. Unsere Lage in Eschborn-West ermöglicht zudem eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein z.Förd.d.Kleinkinderbetreuung e.V vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
