Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem offenen und respektvollen Umfeld.
- Vorteile: Fahrkostenzuschuss, Betriebsaltersvorsorge und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder Erzieher/in in Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du bist einfühlsam, engagiert und möchtest die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Ursprünglich als Kinderladen gegründet, betreuen wir heute im Rahmen der Kooperation mit der Kurt-Tucholsky-Grundschule Kinder ganztägig. Unsere Arbeit ist geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang und dem Ziel, jedem Kind die bestmögliche individuelle Unterstützung zu bieten.
- Betreuung und Förderung der Kinder im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung
- Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Organisation von Freizeitangeboten, Projekten und Ferienprogrammen
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in, der/die es werden wollen (Weiterbildungskosten übernehmen wir!). Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext, ist wünschenswert. Kreativität, Offenheit und die Bereitschaft, sich in neue pädagogische Konzepte einzuarbeiten.
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
Benefits:- Fahrkostenzuschuss
- Betriebsaltersvorsorge
- Zusatzkrankenversicherung
- Ein freundliches und engagiertes Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (die Kosten für die Weiterbildung übernehmen wir!)
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Kinder individuell zu fördern und dich aktiv in die Gestaltung unseres pädagogischen Angebots einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Eine Tagesmutter in Teilzeit m/w/d Arbeitgeber: Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Unsere unbefristeten Anstellungen in Teilzeit oder Vollzeit kommen mit attraktiven Benefits wie Fahrkostenzuschuss und Zusatzkrankenversicherung, sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir vollständig übernehmen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung eines vielfältigen pädagogischen Angebots mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine Tagesmutter in Teilzeit m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tagesmutter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet oder hat wertvolle Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Tagesmutter in Teilzeit m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die einfühlsam und engagiert sind – das sollte sich in deinem Schreiben widerspiegeln.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Betreuung von Kindern? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du Kinder unterstützt hast, besonders im inklusiven Kontext. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!
Kreativität zählt!:Wir lieben kreative Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie du Freizeitangebote oder Projekte gestalten würdest, dann schreib das unbedingt in deine Bewerbung. Zeig uns, dass du bereit bist, neue pädagogische Konzepte auszuprobieren.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Kinderbetreuung erfordert Empathie und Engagement, also lass die Interviewer sehen, wie du mit Kindern umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Förderung von Kindern vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines respektvollen Umgangs und individueller Unterstützung für jedes Kind verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungskosten übernimmt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Fortbildungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
