Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Schulalltag und Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Ein engagierter Verein in der Berliner Bildungslandschaft seit 1970.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fahrkostenzuschuss, kostenlose Weiterbildung und Mittagessen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Integrationserzieher/in oder Erzieher/in, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich! Du bist einfühlsam, engagiert und möchtest die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Integrationserzieher/in (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Wer wir sind: Unser Verein ist seit 1970 ein fester Bestandteil der Berliner Bildungslandschaft. Ursprünglich als Kinderladen gegründet, betreuen wir heute im Rahmen der Kooperation mit der Kurt-Tucholsky-Grundschule Kinder ganztägig. Unsere Arbeit ist geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang und dem Ziel, jedem Kind die bestmögliche individuelle Unterstützung zu bieten.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung
- Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Organisation von Freizeitangeboten, Projekten und Ferienprogrammen
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und dem Erzieherteam des Senats
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in, der/die es werden wollen (Weiterbildungskosten übernehmen wir!)
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext, ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Offenheit und die Bereitschaft, sich in neue pädagogische Konzepte einzuarbeiten
Wir bieten dir:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Benefits: Fahrkostenzuschuss, Betriebsaltersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Ein freundliches und engagiertes Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (die Kosten für die Weiterbildung übernehmen wir!)
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Kostenloses Mittagessen
Werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Kinder individuell zu fördern und dich aktiv in die Gestaltung unseres pädagogischen Angebots einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktdaten: Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: Für Fragen steht dir Herr Weihe gerne telefonisch zur Verfügung: 30. Wir freuen uns auf dich!
Integrationserzieher/in (w/m/d) Arbeitgeber: Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V.
Unser Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 50 Jahren in der Berliner Bildungslandschaft verwurzelt ist. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes Team, das die individuelle Förderung von Kindern in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Benefits wie einem Fahrkostenzuschuss und einem kostenlosen Mittagessen schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Integrationserzieher/innen.
Kontaktdaten:
Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationserzieher/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Integrationserziehung beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und inklusive Erziehung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du immer wieder betonen, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung von Kindern zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationserzieher/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du Integrationserzieher/in werden möchtest und was dich an unserer Einrichtung begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine persönlichen Erfahrungen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der inklusiven Betreuung. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
