Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Schulalltag und Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Ein engagierter Verein in der Berliner Bildungslandschaft seit 1970.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fahrkostenzuschuss, kostenloses Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder Erzieher/in in Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Du bist einfühlsam, engagiert und möchtest die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Unser Verein ist seit 1970 ein fester Bestandteil der Berliner Bildungslandschaft. Ursprünglich als Kinderladen gegründet, betreuen wir heute im Rahmen der Kooperation mit der Kurt-Tucholsky-Grundschule Kinder ganztägig. Unsere Arbeit ist geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang und dem Ziel, jedem Kind die bestmögliche individuelle Unterstützung zu bieten.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung
- Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Organisation von Freizeitangeboten, Projekten und Ferienprogrammen
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und dem Erzieherteam des Senats
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in, der/die es werden wollen (Weiterbildungskosten übernehmen wir!)
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext, ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Offenheit und die Bereitschaft, sich in neue pädagogische Konzepte einzuarbeiten
Wir bieten dir
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Benefits: Fahrkostenzuschuss, Betriebsaltersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Ein freundliches und engagiertes Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (die Kosten für die Weiterbildung übernehmen wir!)
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Kostenloses Mittagessen
Werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Kinder individuell zu fördern und dich aktiv in die Gestaltung unseres pädagogischen Angebots einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktdaten
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: Für Fragen steht dir Herr Weihe gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Integrationserzieher/in (w/m/d) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V.
Unser Verein bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt stehen. Mit unbefristeten Anstellungen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem freundlichen Team schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Fahrkostenzuschuss und einem kostenlosen Mittagessen, was die Arbeit in Berlin besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationserzieher/in (w/m/d) Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationserzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Entwicklung von Kindern zu fördern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationserzieher/in (w/m/d) Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern, besonders im inklusiven Kontext. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!
Kreativität ist gefragt:Zeige uns, wie kreativ du bist! Vielleicht hast du Ideen für Freizeitangebote oder Projekte, die du gerne umsetzen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine persönlichen Erfahrungen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der inklusiven Betreuung. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Kenntnis über den Verein
Informiere dich über den Verein und seine Werte. Zeige, dass du die Philosophie und die Ziele des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
