Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Schulalltag und Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Ein engagierter Verein in der Berliner Bildungslandschaft seit 1970.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungskostenübernahme, kostenloses Mittagessen und weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder Erzieher/in in Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen dich! Du bist einfühlsam, engagiert und möchtest die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Wer wir sind
Unser Verein ist seit 1970 ein fester Bestandteil der Berliner Bildungslandschaft. Ursprünglich als Kinderladen gegründet, betreuen wir heute im Rahmen der Kooperation mit der Kurt-Tucholsky-Grundschule Kinder ganztägig. Unsere Arbeit ist geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang und dem Ziel, jedem Kind die bestmögliche individuelle Unterstützung zu bieten.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung
- Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Organisation von Freizeitangeboten, Projekten und Ferienprogrammen
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und dem Erzieherteam des Senats
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in, der/die es werden wollen (Weiterbildungskosten übernehmen wir!)
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext, ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Offenheit und die Bereitschaft, sich in neue pädagogische Konzepte einzuarbeiten
Wir bieten dir
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Benefits: Fahrkostenzuschuss, Betriebsaltersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Ein freundliches und engagiertes Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (die Kosten für die Weiterbildung übernehmen wir!)
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Kostenloses Mittagessen
Werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Kinder individuell zu fördern und dich aktiv in die Gestaltung unseres pädagogischen Angebots einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktdaten
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: Für Fragen steht dir Herr Weihe gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Integrationserzieher/in (w/m/d) Ausbildung Arbeitgeber: Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V.
Unser Verein bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt stehen. Mit unbefristeten Anstellungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem freundlichen Team schaffen wir ein dynamisches Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Fahrkostenzuschuss und einem kostenlosen Mittagessen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Berlin macht.
Kontaktdaten:
Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationserzieher/in (w/m/d) Ausbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationserzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die Integrationserzieher/innen begegnen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Verein zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationserzieher/in (w/m/d) Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Integrationserzieher/in brennst. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Erzähl uns, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützen möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf auf den Punkt!:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und klar strukturiert sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Ausbildung und Qualifikationen zu erwähnen!
Bewerbung über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Vereins
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Vereins. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und individueller Unterstützung für Kinder verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die pädagogischen Konzepte zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und teile, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an!
