Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Schulalltag und Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Ein engagierter Verein in der Berliner Bildungslandschaft seit 1970.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fahrkostenzuschuss, kostenloses Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder Erzieher/in in Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich! Du bist einfühlsam, engagiert und möchtest die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Unser Verein ist seit 1970 ein fester Bestandteil der Berliner Bildungslandschaft. Ursprünglich als Kinderladen gegründet, betreuen wir heute im Rahmen der Kooperation mit der Kurt-Tucholsky-Grundschule Kinder ganztägig. Unsere Arbeit ist geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang und dem Ziel, jedem Kind die bestmögliche individuelle Unterstützung zu bieten.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung
- Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Organisation von Freizeitangeboten, Projekten und Ferienprogrammen
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und dem Erzieherteam des Senats
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in, der/die es werden wollen (Weiterbildungskosten übernehmen wir!)
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext, ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Offenheit und die Bereitschaft, sich in neue pädagogische Konzepte einzuarbeiten
Wir bieten dir
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Benefits: Fahrkostenzuschuss, Betriebsaltersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Ein freundliches und engagiertes Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (die Kosten für die Weiterbildung übernehmen wir!)
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Kostenloses Mittagessen
Werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Kinder individuell zu fördern und dich aktiv in die Gestaltung unseres pädagogischen Angebots einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktdaten
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: Für Fragen steht dir Herr Weihe gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Integrationserzieher/in (w/m/d) Ausbildung Arbeitgeber: Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V.
Unser Verein bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt stehen. Mit unbefristeten Anstellungen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem freundlichen Team schaffen wir ein dynamisches Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Fahrkostenzuschuss und kostenlosem Mittagessen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Berlin macht.
Kontaktdaten:
Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationserzieher/in (w/m/d) Ausbildung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationserzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du einfühlsam und engagiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationserzieher/in (w/m/d) Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern, besonders im inklusiven Kontext. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Kinder bestmöglich zu unterstützen.
Kreativität ist gefragt:Wenn du kreative Ideen für Freizeitangebote oder Projekte hast, teile sie in deiner Bewerbung! Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, neue pädagogische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile persönliche Erfahrungen, die dich motiviert haben, diesen Weg zu gehen.
✨Informiere dich über den Verein
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Vereins vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Vereins verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
