Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Ein engagierter Verein mit über 50 Jahren Erfahrung in der Berliner Bildungslandschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fahrkostenzuschuss, kostenloses Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Du bist einfühlsam, engagiert und möchtest die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Wer wir sind
Unser Verein ist seit 1970 ein fester Bestandteil der Berliner Bildungslandschaft. Ursprünglich als Kinderladen gegründet, betreuen wir heute im Rahmen der Kooperation mit der Kurt-Tucholsky-Grundschule Kinder ganztägig. Unsere Arbeit ist geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang und dem Ziel, jedem Kind die bestmögliche individuelle Unterstützung zu bieten.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung
- Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Organisation von Freizeitangeboten, Projekten und Ferienprogrammen
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und dem Erzieherteam des Senats
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in, der/die es werden wollen (Weiterbildungskosten übernehmen wir!)
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext, ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Offenheit und die Bereitschaft, sich in neue pädagogische Konzepte einzuarbeiten
Wir bieten dir
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Benefits: Fahrkostenzuschuss, Betriebsaltersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Ein freundliches und engagiertes Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (die Kosten für die Weiterbildung übernehmen wir!)
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Kostenloses Mittagessen
Werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Kinder individuell zu fördern und dich aktiv in die Gestaltung unseres pädagogischen Angebots einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktdaten
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: Für Fragen steht dir Herr Weihe gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Integrationserzieher/in (w/m/d) Vollzeit Arbeitgeber: Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V.
Unser Verein bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt stehen. Mit unbefristeten Anstellungen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem freundlichen Team schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Fahrkostenzuschuss und einem kostenlosen Mittagessen, während Sie in einer dynamischen und kreativen Umgebung in Berlin arbeiten.
Kontaktdaten:
Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationserzieher/in (w/m/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Verein und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Arbeit im Team, zu den Projekten oder zur pädagogischen Ausrichtung stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationserzieher/in (w/m/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern, besonders im inklusiven Kontext. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Kinder bestmöglich zu unterstützen.
Kreativität ist gefragt:Wenn du kreative Ideen für Freizeitangebote oder Projekte hast, teile sie in deiner Bewerbung! Wir suchen nach jemandem, der mit frischen Ansätzen unser Team bereichert.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine persönlichen Erfahrungen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der inklusiven Betreuung. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Informiere dich über den Verein
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Vereins vertraut. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Vereins verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
