Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Fahrkostenzuschuss, Betriebsaltersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in, Kreativität und Offenheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du bist einfühlsam, engagiert und möchtest die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinder- und Familienbetreuer (m/w/d).
Ursprünglich als Kinderladen gegründet, betreuen wir heute im Rahmen der Kooperation mit der Kurt-Tucholsky-Grundschule Kinder ganztägig. Unsere Arbeit ist geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang und dem Ziel, jedem Kind die bestmögliche individuelle Unterstützung zu bieten.
- Betreuung und Förderung der Kinder im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung
- Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Organisation von Freizeitangeboten, Projekten und Ferienprogrammen
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in, der/die es werden wollen (Weiterbildungskosten übernehmen wir!). Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext, ist wünschenswert. Kreativität, Offenheit und die Bereitschaft, sich in neue pädagogische Konzepte einzuarbeiten.
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
Benefits:- Fahrkostenzuschuss
- Betriebsaltersvorsorge
- Zusatzkrankenversicherung
- Ein freundliches und engagiertes Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (die Kosten für die Weiterbildung übernehmen wir!)
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Kinder individuell zu fördern und dich aktiv in die Gestaltung unseres pädagogischen Angebots einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kinder- und Familienbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Unsere unbefristeten Anstellungen in Vollzeit oder Teilzeit, kombiniert mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie Fahrkostenzuschuss und Zusatzkrankenversicherung, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Familienbetreuung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung unseres pädagogischen Angebots mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Familienbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinder- und Familienbetreuer bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserer Arbeit – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die wir betreuen. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du uns von deiner Leidenschaft und deinem Engagement überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Werte erfahren, was dir bei der Vorbereitung helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Familienbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder besondere Projekte organisiert? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es kreativ!:Wenn du kreative Ideen hast, wie du Kinder fördern kannst, dann bring sie in deiner Bewerbung ein! Wir lieben frische Ansätze und neue Perspektiven.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Förderung von Kindern durchscheinen. Das Team möchte sehen, dass du wirklich engagiert bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da Erfahrung im inklusiven Kontext wünschenswert ist, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kreativität zeigen
Überlege dir einige kreative Ideen für Freizeitangebote oder Projekte, die du in der Nachmittagsbetreuung umsetzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue pädagogische Konzepte zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über das Team, die Arbeitsatmosphäre und die Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
