Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem offenen und respektvollen Umfeld.
- Vorteile: Fahrkostenzuschuss, Betriebsaltersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du bist einfühlsam, engagiert und möchtest die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinder- und Familienbetreuerin (m/w/d).
Ursprünglich als Kinderladen gegründet, betreuen wir heute im Rahmen der Kooperation mit der Kurt-Tucholsky-Grundschule Kinder ganztägig. Unsere Arbeit ist geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang und dem Ziel, jedem Kind die bestmögliche individuelle Unterstützung zu bieten.
- Betreuung und Förderung der Kinder im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung
- Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Organisation von Freizeitangeboten, Projekten und Ferienprogrammen
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in, der/die es werden wollen (Weiterbildungskosten übernehmen wir!). Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext, ist wünschenswert. Kreativität, Offenheit und die Bereitschaft, sich in neue pädagogische Konzepte einzuarbeiten.
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
Benefits:- Fahrkostenzuschuss
- Betriebsaltersvorsorge
- Zusatzkrankenversicherung
- Ein freundliches und engagiertes Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (die Kosten für die Weiterbildung übernehmen wir!)
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Kinder individuell zu fördern und dich aktiv in die Gestaltung unseres pädagogischen Angebots einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kinder- und Familienbetreuerin (m/w/d) Arbeitgeber: Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Unsere unbefristeten Anstellungen in Vollzeit oder Teilzeit, kombiniert mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie Fahrkostenzuschuss und Zusatzkrankenversicherung, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Familienbetreuung. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
Kontaktdaten:
Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Familienbetreuerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinder- und Familienbetreuerin interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Kinderbetreuung. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele unserer Arbeit teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über aktuelle Projekte und unser Team informieren, was dir im Gespräch helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Familienbetreuerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst, vor allem im inklusiven Kontext.
Zeige deine Kreativität:Da wir kreative Köpfe suchen, scheue dich nicht, innovative Ideen für Freizeitangebote oder Projekte zu teilen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Förderung von Kindern durchscheinen. Das Team möchte sehen, dass du wirklich für die Stelle brennst!
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da Erfahrung im inklusiven Kontext wünschenswert ist, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kreativität zeigen
Überlege dir einige kreative Ideen für Freizeitangebote oder Projekte, die du in die Nachmittagsbetreuung einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue pädagogische Konzepte zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über das Team, die Arbeitsatmosphäre und die Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob es die richtige Umgebung für dich ist.
