Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Ein engagierter Verein mit über 50 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fahrkostenzuschuss, kostenloses Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Freiräumen und regelmäßigen Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Integrationserzieher/in oder Erzieher/in, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen dich! Du bist einfühlsam, engagiert und möchtest die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Unser Verein ist seit 1970 ein fester Bestandteil der Berliner Bildungslandschaft. Ursprünglich als Kinderladen gegründet, betreuen wir heute im Rahmen der Kooperation mit der Kurt-Tucholsky-Grundschule Kinder ganztägig. Unsere Arbeit ist geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang und dem Ziel, jedem Kind die bestmögliche individuelle Unterstützung zu bieten.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder im Schulalltag und in der Nachmittagsbetreuung
- Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Organisation von Freizeitangeboten, Projekten und Ferienprogrammen
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und dem Erzieherteam des Senats
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Integrationserzieher/in oder staatlich geprüfte/r Erzieher/in, der/die es werden wollen (Weiterbildungskosten übernehmen wir!)
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext, ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Offenheit und die Bereitschaft, sich in neue pädagogische Konzepte einzuarbeiten
Wir bieten dir
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Benefits: Fahrkostenzuschuss, Betriebsaltersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Ein freundliches und engagiertes Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (die Kosten für die Weiterbildung übernehmen wir!)
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Kostenloses Mittagessen
Werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Kinder individuell zu fördern und dich aktiv in die Gestaltung unseres pädagogischen Angebots einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktdaten
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: Für Fragen steht dir Herr Weihe gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Kinder- und Familienbetreuerin (m/w/d) Arbeitgeber: Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V.
Unser Verein bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt stehen. Mit unbefristeten Anstellungen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem freundlichen Team schaffen wir ein dynamisches Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Fahrkostenzuschuss und kostenlosem Mittagessen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Berlin macht.
Kontaktdaten:
Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Familienbetreuerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinder- und Familienbetreuerin interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Verein und unsere pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist und bereit bist, dich in neue Ideen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Familienbetreuerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Betreuung von Kindern durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung, besonders im inklusiven Kontext. Zeige auf, wie du Kinder unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast. Das hilft uns, ein Bild von deiner Eignung zu bekommen.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Qualifikationen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein z. Sprachförderung deutscher und ausländischer Kinder e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Das Team möchte sehen, dass du wirklich für die Förderung und Betreuung von Kindern brennst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Einfühlsamkeit und Teamfähigkeit zeigen. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Informiere dich über den Verein
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Vereins vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke dir einige kreative Freizeitangebote oder Projekte aus, die du in die Nachmittagsbetreuung einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, die Kinder aktiv zu fördern und zu unterstützen.
