Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen von Mitarbeitenden und Unterstützung der Bewohner im Alltag.
- Unternehmen: Gmeinschaft Züriberg, ein innovativer sozialer Dienstleister.
- Vorteile: Attraktive Pensionskassenleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte.
- Weitere Informationen: Schöner Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Wohnheim Zürichberg hat sich mit dem Tobias Haus zusammengeschlossen. Wir heissen nun «Gmeinschaft Züriberg » und sind weiterhin ein Teil des Vereins Zürcher Eingliederung. Die Gmeinschaft Züriberg arbeitet nach anthroposophischen Grundlagen und bietet 76 Menschen mit Betreuungsbedarf ein Zuhause. In unseren Wohngruppen leben zwischen 7-10 Bewohnerinnen und Bewohner unterschiedlichen Alters, die tagsüber grösstenteils extern ihrer Arbeit nachgehen.
Für eine unserer Wohngruppen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und humorvolle Führungspersönlichkeit mit einem Blick für Teamkultur.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung im sozialen oder sozialmedizinischen Bereich
- Sie fühlen sich von den gelebten Werten des Betriebes angesprochen
- Bereitschaft die Zusammenarbeitsstruktur innerhalb des Hauses neu zu prägen
- Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Freude und Interesse am Menschen, sowie die Fähigkeit, Herausforderungen als Teil des Lebens zu sehen
- Sie verfügen über Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit EDV-Programmen sowie in der Dokumentation
- Unregelmässiges Arbeiten auch an Wochenenden passen zu ihrem Lebensstil
Ihre Aufgaben:
- Führen von Mitarbeitenden, Arbeitsplanung, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie unterstützen die Teammitglieder im Erstellen von Verlaufsdokumentationen, Berichten und in agogischen Fragestellungen
- Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
- Unterstützung bei der Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Tagesstrukturen
- Förderung der individuellen Fähigkeiten und Stärken der Bewohnenden
- Enge Zusammenarbeit im Team und mit externen Stellen oder Angehörigen
- Förderung und Etablierung einer positiven Teamkultur basierend auf Wertschätzung und Offenheit
Wir bieten:
- Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld
- Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre mit regelmässigem Austausch und enger Zusammenarbeit mit Teamkollegen
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
- Attraktive Pensionskassenleistungen
- 20% Rabatt in unseren Verkaufsläden
- Vergünstigte Mahlzeiten
- Arbeitsort an schöner Lage mit guter ÖV-Anbindung
Möchten Sie Teil der Gmeinschaft Züriberg werden und gemeinsam einen wertvollen Beitrag leisten? Sind Sie interessiert an einer neuen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich an Lorenz Nussbaum, Co-Bereichsleitung.
Führungspersönlichkeit im sozialen Bereich Arbeitgeber: Verein Zürcher Eingliederung - Gmeinschaft Züriberg
Die Gmeinschaft Züriberg ist ein hervorragender Arbeitgeber im sozialen Bereich, der eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamkultur und individueller Förderung der Mitarbeitenden sowie attraktiven Weiterbildungsangeboten, ermöglicht die Gmeinschaft Züriberg ihren Angestellten, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer schönen Lage mit guter ÖV-Anbindung und zusätzlichen Vergünstigungen, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Verein Zürcher Eingliederung - Gmeinschaft Züriberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungspersönlichkeit im sozialen Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gmeinschaft Züriberg arbeiten oder im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die anthroposophischen Grundlagen und die Werte der Gmeinschaft Züriberg. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungspersönlichkeit im sozialen Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du zu unserer Gmeinschaft Züriberg passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du Teamkultur gefördert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Zürcher Eingliederung - Gmeinschaft Züriberg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Gmeinschaft Züriberg
Mach dich mit den anthroposophischen Grundlagen und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führungspersönlichkeit widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Teamkulturfragen vor
Da die Förderung einer positiven Teamkultur wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du das Team unterstützen und motivieren kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu stärken.
✨Zeige deine Belastbarkeit und Offenheit
In einem sozialen Umfeld sind Herausforderungen an der Tagesordnung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Zeige auch, wie du offen für Feedback bist und wie du damit umgehst.
✨Präsentiere deine EDV-Kompetenzen
Da der Umgang mit EDV-Programmen und Dokumentation Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du beherrschst, und erkläre, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
