Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in der Aktivierungshilfe und im Hideout.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit offener Kultur und modernster Ausstattung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Aufgaben und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Einsatz in der Aktivierungshilfe und im „Hideout“ suchen wir zum 01.09.2026 einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit für 30 h. (es wird ein Hochschulabschluss Diplom oder Master vorausgesetzt)
Sie erwartet:
- ein engagiertes, aufgeschlossenes Kollegium
- eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- sehr gute technische Ausstattung unserer Ausbildungskabinette/Gesprächsräume
- eine leistungsgerechte Vergütung
Psychologe (m/w/d) Aktivierungshilfe /Hideout - Teilzeit (30 h) Arbeitgeber: Verein zur berufl. Förderung und Ausbildung e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das Wert auf eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit legt. Unsere modernen Ausbildungskabinetten und Gesprächsräume sind mit hervorragender technischer Ausstattung ausgestattet, und wir garantieren eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Verein zur berufl. Förderung und Ausbildung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) Aktivierungshilfe /Hideout - Teilzeit (30 h) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer authentisch bleiben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie! Teile in Gesprächen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) Aktivierungshilfe /Hideout - Teilzeit (30 h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein zur berufl. Förderung und Ausbildung e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Psychologe in der Aktivierungshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben im 'Hideout' passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Aktivierungshilfe arbeiten möchtest. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Unterstützung von Menschen hast und erkläre, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur technischen Ausstattung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
