Arbeitserzieher / Arbeitsanleiter (w/m/d)

Arbeitserzieher / Arbeitsanleiter (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 23625 - 28875 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und künstlerische Anleitung von langzeitarbeitslosen Menschen.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Verein zur beruflichen Integration in Heidelberg.
  • Vorteile: Faire Vergütung, hohe Flexibilität und attraktive Arbeitgeberangebote.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt mit.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder handwerklicher Beruf mit Zusatzqualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.

Für die Betreuung und künstlerisch / handwerkliche Anleitung von langzeitarbeitslosen Menschen im SGB II Bezug in Teilzeit (50%) oder 19,5 Stunden suchen wir ab 1.9.2026 am Standort Sinsheim einen Arbeitserzieher / Arbeitsanleiter (w/m/d).

Wir sind der Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung e.V. (VbI), ein gemeinnütziger Beschäftigungsträger und sozialer Dienstleister in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis.

Die Stellenausschreibung richtet sich an engagierte Menschen mit handwerklicher oder pädagogischer Ausbildung und hohem handwerklichem Geschick. Pädagogische Erfahrungen, besonders in der Anleitung, sind notwendig.

Ihr Arbeitsumfeld: An unserem Standort Sinsheim bieten wir das Projekt TaBeA (Tagesstrukturierende Beschäftigung mit Anschlussperspektive) an. Dieses Projekt richtet sich an Menschen im SGB II-Bezug, die über tagesstrukturierende Tätigkeitsangebote wieder schrittweise in Arbeit integriert werden. Als Teil unseres vierköpfigen Teams vor Ort wären Sie für die sozialpädagogische Betreuung und Beratung sowie die Vermittlung in Arbeit zuständig.

Wir erwarten:

  • Ausbildung zum Arbeitserzieher
  • Alternativ: abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und zusätzliche pädagogische Zusatzqualifikation, z.B. Ausbildereignung
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit potenziellen Praktikumsbetrieben, Arbeitgebern und Auftraggebern
  • Gute Organisations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Ein engagiertes Team und ein offenes Arbeitsklima
  • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Arbeitgeberangebote, z.B. hoher Zuschuss (50%) zum JobTicket/Deutschlandticket oder Jobrad-Leasing mit Zuschuss sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, Chancengleichheit und Vorbildfunktion ausgerichtet ist

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.

Rückfragen an: Herr Christoph Sambel 06221 9703-35 oder Herr Matthias Bäcker 06221 9703-24.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: VbI e.V. • Fabrikstraße 28 • 69126 Heidelberg • jobs@vbi-heidelberg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-48844.

Arbeitserzieher / Arbeitsanleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung e.V. (VbI)

Der Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung e.V. (VbI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und ein offenes Arbeitsklima auszeichnet. Am Standort Sinsheim bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Arbeitgeberangebote wie einen hohen Zuschuss zum JobTicket, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Sozialkompetenz und Chancengleichheit, was uns zu einem bedeutenden Ort für alle macht, die in der sozialen Arbeit tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung e.V. (VbI) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher / Arbeitsanleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Erfahrungen
Handwerkliches Geschick
Sozialpädagogische Betreuung
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit