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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative touristische Produkte und betreue unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Kleines, engagiertes Team in der Greifensteinregion mit toller Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite an spannenden Projekten im Tourismus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Tourismus, gute Social-Media-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Greifensteinstraße 44,09427 Ehrenfriedersdorf
Reisen bedeutet, Geschichten zu erleben. Und genau diese Geschichten wollen wir gemeinsam mit Ihnen gestalten. Wenn Sie Freude daran haben, touristische Produkte zu entwickeln und mit kreativen Marketingideen Menschen für unvergessliche Erlebnisse zu begeistern, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ab Dezember 2025 suchen wir Unterstützung für unser Tourismusteam der Greifensteinregion.
Die Greifensteinregion liegt mitten in der Erlebnisheimat Erzgebirge und bietet zahlreiche Ausflugsmöglichkeiten und Angebote in insgesamt 12 Städten und Gemeinden. Die Aufgabe des Tourismusnetzwerkes Greifensteinregion ist es unter anderem, Produkte zu entwickeln und die touristischen Angebote gemeinsam mit dem Tourismusverband Erzgebirge zu vermarkten. Dabei sind die Themen Nachhaltigkeit und Qualität von besonderer Bedeutung.
Die Geschäftsstelle der Greifensteinregion befindet sich im Berghaus an den Greifensteinen in Ehrenfriedersdorf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Dezember 2025 als Elternzeitvertretung in Teilzeit (35 h/Woche) eine/n Mitarbeiter/in im Bereich
Touristische Produktentwicklung und Marketing (m/w/d)
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung touristischer Angebote
- Betreuung der Social-Media-Kanäle der Greifensteinregion
- Konzeption und Erstellung von Prospekten, Flyern und Broschüren
- Planung und Gestaltung von Anzeigen im Print- und Onlinebereich
- Aufbereitung und Darstellung touristischer Informationen (On- und Offline)
- Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Pflege und weiterer Aufbau des Tourismusnetzwerkes Greifensteinregion
- Organisation von internen Veranstaltungen
- Einbindung in den laufenden Geschäftsbetrieb
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Anpassungen und Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Wir suchen eine motivierte und kreative Persönlichkeit:
- mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Tourismus, Kommunikation oder Marketing (wäre wünschenswert) oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung im Tourismus mit Berufserfahrung oder entsprechende Berufserfahrung im Tourismus
- mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Social Media sowie anwendungsbereiten EDV-Kenntnissen (insbes. Microsoft Office, Kenntnisse von Grafik- und Video-Schnitt-Software von Vorteil)
- mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit
- die selbstständig und gewissenhaft arbeitet sowie teamfähig ist
- mit Führerschein Klasse B und eigenem PKW (Nutzung gegen Aufwandentschädigung)
- wünschenswert wären gute Orts- und Regionalkenntnisse der Greifensteinregion sowie Kenntnisse im touristischen Marketing
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit
- in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre in einem kleinen motivierten und engagierten Team mit Raum für Kreativität
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen
Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet bis zum 30.04.2027. Die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Abenddiensten in Einzelfällen sowie zeitliche Flexibilität werden vorausgesetzt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie mit den üblichen Unterlagen an die Tourismuskoordinatorin der Greifensteinregion, Corinna Bergelt bis zum 26. Oktober 2025 per E-Mail an bergelt@greifensteine.de
Sie haben Fragen, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten weitergehende Informationen erhalten? Gern können Sie sich vertraulich an Corinna Bergelt, Tel. 037346/687-21 wenden.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich Anfang November stattfinden.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen, Männer und Divers geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallenden Kosten können nicht erstattet werden.
- location_on Greifensteinstraße 44
09427 Ehrenfriedersdorf - apartment Verein zur Entwicklung der Zwönitztal-Greifensteinregion e.V.
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09427 Ehrenfriedersdorf
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) touristische Produktentwicklung und Marketing Arbeitgeber: Verein zur Entwicklung der Zwönitztal-Greifensteinregion e.V.
Kontaktperson:
Verein zur Entwicklung der Zwönitztal-Greifensteinregion e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) touristische Produktentwicklung und Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um dich mit dem Unternehmen zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und zeige dein Interesse an der Greifensteinregion und ihren touristischen Angeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Marketingstrategien der Greifensteinregion. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative touristische Produkte entwickeln würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) touristische Produktentwicklung und Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine kreativen Ideen zur touristischen Produktentwicklung beitragen können.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein zur Entwicklung der Zwönitztal-Greifensteinregion e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Greifensteinregion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Greifensteinregion und ihre touristischen Angebote verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und überlege dir, wie du deine Ideen zur Produktentwicklung und Vermarktung einbringen könntest.
✨Bereite kreative Marketingideen vor
Da die Stelle im Bereich Marketing ist, wäre es super, wenn du einige kreative Marketingideen mitbringst. Überlege dir, wie du die Social-Media-Kanäle der Greifensteinregion nutzen würdest, um mehr Besucher anzuziehen. Zeige, dass du innovativ denkst!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, erfordert gute Teamfähigkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Tourismusnetzwerk gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.