Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Rechtsabteilung in einem internationalen Konzern kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Evonik Industries AG – ein globales Chemieunternehmen mit Innovationskraft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Unternehmensjurist und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit guten Ergebnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Evonik geht mit der Verbindung aus Innovationsstärke und führender Technologiekompetenz über die Grenzen der Chemie hinaus. Das in mehr als 100 Ländern aktive Chemieunternehmen mit Sitz in Essen erwirtschaftete im Jahr 2025 einen Umsatz von 14,1 Milliarden € sowie ein Ergebnis (bereinigtes EBITDA) von 1,9 Milliarden €. Der gemeinsame Antrieb der rund 31.000 Mitarbeiter: mit maßgeschneiderten Produkten und Lösungen als Superkraft für die Industrie den Kunden den entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu verschaffen – und dadurch das Leben der Menschen zu verbessern. In allen Märkten. Jeden Tag.
Das Traineeprogramm: Legal
Lernen Sie durch den Einsatz in unseren unterschiedlichen Fachbereichen sowie durch Ihre Mitarbeit in nationalen und internationalen Experten- und Projektteams die Arbeitsweise und -prozesse der Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen. An unseren unterschiedlichen Standorten in Deutschland (beispielsweise Essen, Hanau, Marl und Berlin) sowie international (beispielsweise Piscataway, Sao Paulo, Shanghai, Singapore oder Dubai) werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus unserer Legal-Organisation unterstützt und während des gesamten Programms durch eine Führungskraft als Mentor begleitet.
Was wir bieten:
- Einblick in alle Bereiche und Aufgaben unserer Rechtsabteilung, der Schwerpunkt wird im Bereich Group Legal liegen
- Mitarbeit in einem starken und globalen Team
- Mentoring sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auslandserfahrung
- Nutzen Sie vom ersten Arbeitstag an die Möglichkeit, Ihr eigenes Netzwerk in unserer Legal-Organisation sowie im gesamten Konzern aufzubauen und zu erweitern.
Gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees aus anderen Funktionen und Bereichen haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, Ihre Fach- und Methodenkompetenzen on-the-job sowie off-the-job in Seminaren und Trainings, wie zum Beispiel im Projektmanagement oder Präsentationstraining weiterzuentwickeln. Zusätzlich haben Sie hier die Gelegenheit, sich gemeinsam in Projekten zu sozialen und/oder nachhaltigen Themen einzubringen.
Das Traineeprogramm startet zum 1. November. Die Bewerbungsphase läuft bis zum 15. April. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben einem aussagekräftigen Anschreiben mit Lebenslauf immer auch etwaige Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Studium und Referendariat mit ein.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, idealerweise durch einen Auslandsaufenthalt ausgebaut
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:
Nach erfolgreich abgeschlossenem Programm ist eine unbefristete Übernahme garantiert.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell!
- Standardmäßig 37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub
- Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen
- Förderung und Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto
- Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
- Gesunde und ausgewogene Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
- Unterstützung bei Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm sowie Unterstützungsleistungen bei Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellungen)
Traineeprogramm Legal – Karrierestart als Unternehmensjurist bei der Evonik Industries AG Arbeitgeber: Verein zur Förderung der Rechtsreferendare am Landgericht Düsseldorf e.V.
Die Evonik Industries AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Bereich Legal nicht nur eine fundierte Ausbildung in einer innovativen und global agierenden Rechtsabteilung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit schafft Evonik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.
Kontaktdaten:
Verein zur Förderung der Rechtsreferendare am Landgericht Düsseldorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Traineeprogramm Legal – Karrierestart als Unternehmensjurist bei der Evonik Industries AG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten bei Evonik. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Chemiebranche und über Evonik selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Evonik sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Recht und die Branche durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traineeprogramm Legal – Karrierestart als Unternehmensjurist bei der Evonik Industries AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für das Traineeprogramm bei Evonik widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Unternehmensjurist qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und besonderen Projekte hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen! Neben deinem Anschreiben und Lebenslauf sollten auch deine Arbeitgeber- und Abschlusszeugnisse sowie aktuelle Notenübersichten dabei sein. So können wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein zur Förderung der Rechtsreferendare am Landgericht Düsseldorf e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über Evonik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Evonik und seine Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen und Innovationen des Unternehmens an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Fragen zu den Herausforderungen in der Rechtsabteilung oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind immer gut!
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Nutze das Interview, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im juristischen Bereich hervorzuheben. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du während des Interviews auch in beiden Sprachen kommunizieren, wenn es angebracht ist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
