Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in der Offenen Ganztagsschule.
- Unternehmen: Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung in Ratingen e.V.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Schulsozialarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 1000 Kindern und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Ratingen (Deutschland)
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: befristet für 12 Monate
Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Der Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung in Ratingen e.V. ist seit vielen Jahren Kooperationspartner von „Offenen Ganztagsgrundschulen“ in Ratingen. Die Betreuung umfasst mehr als 1000 Kinder an zehn Standorten. Die Arbeitszeit findet in enger Anbindung an die jeweilige Schule und auf Basis des Träger- und Schulkonzeptes statt. Der Verein ist zudem im Bereich der Schulsozialarbeit und Spielgruppen aktiv.
Wir suchen ab sofort mehrere Mitarbeiter*innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule. Erfahrungen im Umgang mit Schulkindern und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache sind erwünscht, da ein Einsatz in der Hausaufgabenbetreuung erforderlich ist.
Aufgaben
- Beaufsichtigung und Betreuung der angemeldeten Kinder
- Angebote zur Förderung der Kinder
- Begleitung bei den Hausaufgaben
- Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der Ogata
- Teilnahme an schulischen Angeboten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum/zur Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in oder Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Zuverlässigkeit
- Weiterbildung und Zertifikate - gerne einreichen, wenn vorhanden
Betreuer (m/w/d) Ogata Teilzeit 20-25 Std. Arbeitgeber: Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung e.V.
Der Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung in Ratingen e.V. bietet eine wertvolle Gelegenheit für pädagogische Fachkräfte, die in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist dieser Arbeitgeber ideal für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben wollen. Die enge Zusammenarbeit mit Schulen und die aktive Teilnahme an schulischen Angeboten fördern nicht nur die Teamarbeit, sondern auch die individuelle Entfaltung jedes Mitarbeiters.
Kontaktdaten:
Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung e.V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Betreuer (m/w/d) Ogata Teilzeit 20-25 Std. erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer (m/w/d) Ogata Teilzeit 20-25 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein zur Förderung der Über-Mittag-Betreuung e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
