Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Network Operations Center und gestalte die Zukunft der Netzwerkinfrastruktur.
- Unternehmen: Deutsches Forschungsnetz - ein innovativer Anbieter für wissenschaftliche Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in IP-Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Deutsche Forschungsnetz sucht Unterstützung! Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre.
Highspeed für die Wissenschaft - und wir liefern das Netz dazu. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) - Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft: selbst designt und selbst betrieben von der dunklen Glasfaser bis zum Router.
Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Zukünftig soll im Bereich Network and Communication Services (NACS) der Geschäftsstelle des DFN-Vereins eine Teamleitungsebene eingeführt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für das Team Network Operations Center (NOC) in Vollzeit.
In deinen Händen liegen:
- die Steuerung und Weiterentwicklung des Teams einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung seiner aktuell 11 Mitarbeitenden
- der operative Netzbetrieb, d. h. die Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance der Netzinfrastruktur und die Verantwortung für die Incident-, Problem- und Change-Prozesse
- die Planung, das Design und die Umsetzung von Weiterentwicklungen der Netzwerk- und Transportinfrastruktur in Abstimmung mit den übrigen Teams des Bereichs und der Bereichsleitung
- die Steuerung der im Team eingesetzten Dienstleister und Hersteller
- die Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation
- die Mitwirkung an der Finanzplanung des Bereichs sowie das Nachhalten von Investitionen und Betriebskosten
Das bringst du idealerweise schon mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Führungserfahrung und Freude daran, ein heterogenes Team weiterzuentwickeln
- eine mehrjährige Berufserfahrung im IP-Netz-/Transportnetzbetrieb und/oder Network Engineering
- fundierte Kenntnisse in Routing/Switching sowie idealerweise in Transporttechnologien (DWDM)
- Erfahrung in strukturierten Betriebsprozessen (Incident, Problem, Change)
- Erfahrungen im Design und Betrieb sicherer Netze (z. B. nach ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz)
- Flexibilität und Reisebereitschaft, um an beiden Standorten regelmäßig präsent zu sein
Dafür schätzen wir dich besonders:
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit anderen
- Freude daran, eine neu geschaffene Führungsrolle aktiv zu gestalten
- hoher Anspruch an die von dir gestalteten Lösungen mit einem unbedingten Fokus auf deren Verfügbarkeit, Integrität und Leistungsfähigkeit
- strukturiertes, lösungs- und entscheidungsorientiertes Arbeiten
- Gelassenheit und Professionalität bei Herausforderungen
Das bekommst du bei uns:
- eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Struktur, Offenheit und Kreativität ausdrücklich erwünscht sind
- ein engagiertes Team mit spannenden bereichsübergreifenden Projekten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job für den ÖPNV
- Fahrradleasing und Zuschuss zu Firmenfitness
- intensive Einarbeitung sowie Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist in die Entgeltgruppe E 14 vorgesehen
- ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre
Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenlernen! Sende gerne deine Bewerbung oder auch LinkedIn-Profil per E-Mail an: bewerbung-NACS@dfn.de
Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann wende dich telefonisch gerne an Barbara Ratka unter 030 / 88 42 99-344.
Weitere Informationen zum DFN-Verein und zu unseren Diensten und Projekten findest du auf unseren Webseiten: www.dfn.de
Teamleitung Network Operations Center (NOC) in Gerlingen Arbeitgeber: Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes - DFN-Verein -
Der DFN-Verein bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf kollegialem Miteinander und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Berlin oder Stuttgart zu arbeiten bedeutet, Teil eines der leistungsfähigsten Wissenschaftsnetze weltweit zu sein und aktiv an der technologischen Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes - DFN-Verein - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Network Operations Center (NOC) in Gerlingen erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes - DFN-Verein - zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Network Operations Center (NOC) in Gerlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes - DFN-Verein - reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes - DFN-Verein - zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes - DFN-Verein - vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
