Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen / Qualifizierte Assistenz

Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen / Qualifizierte Assistenz

Hannover Teilzeit 2925 - 3575 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu einem selbstbestimmten Leben.
  • Unternehmen: Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Team mit flachen Hierarchien und einer unterstützenden Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/in und ausgeprägte Sozialkompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.

Der Verein zur Förderung seelisch Behinderter e. V. engagiert sich seit über 50 Jahren für die soziale und berufliche Situation von Menschen mit psychischen Problemen. Der Verein besteht aus 3 Einrichtungen (Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Qualifizierte Assistenz/ABW, Tagesstätte) und hat 30 Mitarbeiter, die sich als Dienstleister für die ca. 140 Beschäftigten/Klienten sehen. Unsere Aufgabe ist die Wiedereingliederung psychisch beeinträchtigter Menschen in Beruf und Gesellschaft auf der Grundlage eines sozialpsychiatrischen Konzeptes. Wir unterstützen und fördern die Teilnehmer in den Bereichen Bildung, Tagesstruktur, Arbeit und Wohnen. Unser Auftrag ist es, die Selbständigkeit und Selbstbestimmung der Teilnehmer zu fördern, zu erhalten und sie vor Selbstgefährdung zu bewahren.

Für unser Ambulant Betreutes Wohnen/Qualifizierte Assistenz beim Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. suchen wir ab sofort eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Personenzentrierte Unterstützung von erwachsenen Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung zu einer möglichst selbstbestimmten und eigenständigen Lebensführung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Stellenaufgaben im Einzelnen:

  • Bedarfsgerechte und individuelle Unterstützung Ihrer Klienten in den Bereichen:
    • Bewältigung des eigenen Haushalts
    • Begleitung zu Arztterminen
    • Begleitung zur Versorgung
    • Gestaltung von Kontakten
    • Regelung finanzieller und behördlicher Angelegenheiten
    • Beratung bei Ausbildung und Arbeit
    • Führen von Beratungs-, Ziel- und Entlastungsgesprächen
    • Krisenprophylaxe und Krisenintervention
    • Administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten für Ihre Klienten sowie Dokumentation Ihrer Betreuungsarbeit
    • Überprüfung der Betreuungs- und Zeitnachweise
    • Kommunikation mit Leistungsträgern, Behörden sowie Betreuern

Ihr Profil:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in
  • Eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Führerschein Klasse B

Wofür wir stehen:

  • Wir sind ein kommunikatives und familienfreundliches Team
  • Wir haben flache Hierarchien
  • Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert
  • Wir bieten geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • Wir zahlen in Anlehnung an TV-L (mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub)

Wenn Sie sich für unser Stellenangebot interessieren, schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: info@vahrenheider-werkstatt.de oder postalisch an: Verein zur Förderung seel. Behinderter e.V. Vahrenheider Werkstatt Dornierstraße 10 30179 Hannover. Gerne können Sie uns auch telefonisch erreichen unter: 0511 / 663060 (Frau Tokere - Geschäftsführung).

Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen / Qualifizierte Assistenz Arbeitgeber: Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V.

Der Verein zur Förderung seelisch Behinderter e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und familienfreundliches Team auszeichnet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur geregelte Arbeitszeiten, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, aktiv zur Wiedereingliederung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V.

Kontaktdaten:

Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen / Qualifizierte Assistenz erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen / Qualifizierte Assistenz mit Bravour zu bestehen

Sozialkompetenz
Personenzentrierte Unterstützung
Krisenprophylaxe
Krisenintervention
Beratungskompetenz
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.