Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit 20-30 h / Woche

Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit 20-30 h / Woche

Hannover Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung.
  • Unternehmen: Verein zur Förderung seelisch Behinderter e. V. mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Familienfreundliches Team, geregelte Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kommunikatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der Verein zur Förderung seelisch Behinderter e. V. begleitet seit über fünfzig Jahren Menschen mit psychischer Beeinträchtigung bei der Wiedereingliederung in Beruf und Gesellschaft. Dabei sind Persönlichkeitsentwicklung sowie die Förderung vorhandener und neuer Fähigkeiten zentrale Werte unseres Handelns, mit dem Ziel die größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe jedes Einzelnen zu erreichen. Die Angebote unserer Einrichtungen sind speziell für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen konzipiert.

Für den Begleitenden Dienst unserer Einrichtung Vahrenheider Werkstatt (Werkstatt für Menschen mit Behinderung) suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter / eine Sozialarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden wöchentlich).

Ihre Aufgaben:

  • Eingliederungsplanung und Vereinbarung von Förderzielen sowie Planung und Begleitung interner und externer Praktika
  • Hilfebedarfsermittlung nach HMB-T
  • Personenbezogene Dokumentation im Rahmen der Qualitätssicherung und Erstellung von Berichten gegenüber den Leistungsträgern
  • Leitung und Durchführung von Feedbackgesprächen, sowie regelmäßiger Teilnahme an Teamsitzungen
  • Unterstützung der Beschäftigten bei der Wiedereingliederung (z.B. über das Budget für Arbeit)
  • Koordination von arbeitsbegleitenden Maßnahmen und Planung von Exkursionen
  • Durchführung von Infogesprächen, Hospitationen und Werkstattbesichtigungen im Rahmen der Interessentenbetreuung
  • Psychosoziale Betreuung und Krisenintervention
  • Durchführung individueller Hilfen, Präventionsmaßnahmen und Casemanagement
  • Unterstützung der Teilnehmer bei der Beantragung von finanziellen Leistungen und sonstigen Behördenangelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung der Prozesse des Begleitenden Dienstes im Rahmen der Zertifizierung nach AZAV in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • Teilnahme an verschiedenen Gremien und Fachgruppen des Sozialpsychiatrischen Verbundes Hannover

Ihr Profil:

  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in
  • offenes Wesen, herzliche und gute Umgangsformen
  • wünschenswerte Vorkenntnisse in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
  • Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen

Wir bieten:

  • ein kommunikatives und familienfreundliches Team
  • flache Hierarchien
  • Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert
  • geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • Bezahlung in Anlehnung an TV-L (mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub)

Wenn Sie sich für unser Stellenangebot interessieren, schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Email an: info@vahrenheider-werkstatt.de oder postalisch an: Verein zur Förderung seel. Behinderter e.V. Geschäftsführung Dornierstraße 10 30179 Hannover. Gerne können Sie uns auch telefonisch erreichen unter 0511 • 635292 (Frau Tokere, Geschäftsführerin). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.vahrenheider-werkstatt.de.

Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit 20-30 h / Woche Arbeitgeber: Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V.

Der Verein zur Förderung seelisch Behinderter e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und familienfreundliches Team auszeichnet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur geregelte Arbeitszeiten, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beiträgt. Unsere Lage in Hannover ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V.

Kontaktdaten:

Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit 20-30 h / Woche erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit 20-30 h / Woche mit Bravour zu bestehen

Eingliederungsplanung
Hilfebedarfsermittlung
personenbezogene Dokumentation
Qualitätssicherung
Feedbackgespräche
Krisenintervention
Casemanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein zur Förderung seelisch Behinderter e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.