Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sozialarbeit und Personalentwicklung zur Förderung von Mitarbeiter:innen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Renommiertes Sozialunternehmen, das Inklusion und Vielfalt lebt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum Mittagessen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Erfahrung in sozialer Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir leben Inklusion. Seit 60 Jahren bietet FAB ProWork im Auftrag des Landes OÖ geschützte Arbeitsplätze. Als leistungsstarker Anbieter für Lohnfertigung und begleiteter Arbeitskräfteüberlassung stärken wir unsere Position.
Ihre Aufgaben:
- In dieser Position leiten Sie die Bereiche Sozialarbeit und Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeiter:innen mit Behinderungen bestmöglich in ihrer beruflichen Inklusion und persönlichen Entwicklung zu fördern.
- Sie entwickeln gemeinsame Standards für Sozialarbeit, Weiterbildung, Arbeitserprobung und Outplacement und führen eine Qualitätssicherung der internen Prozesse und sozialen Dienstleistungen durch.
- Sie bringen neue Ideen zur Weiterentwicklung von geschützter Arbeit ein.
- Sie stehen dabei in engem Austausch mit Kolleg:innen aller unserer Standorte aus Produktion, Arbeitserprobung, Outplacement und geschützter Arbeit in Betrieben sowie der Leitung.
- Sie unterstützen die Interessensvertretungen der Mitarbeiter:innen mit Behinderungen und bringen sich u.a. auch bei der Mitarbeiter:innenzeitung ein.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung im sozialen Bereich abgeschlossen (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft etc.).
- Sie bringen Berufserfahrung in sozialer Arbeit und vorzugsweise auch Leitungserfahrung mit.
- Sie arbeiten selbständig und strukturiert.
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
- Sie haben Humor und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Unser Angebot:
- Eine vielfältige und abwechslungsreiche Position in einem renommierten österreichweit tätigen Sozialunternehmen, die Sinn und Mehrwert schafft.
- Eine fachliche Leitungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Fundierte Einschulung, laufende Weiterbildung und Supervision.
- Gehalt: Diese Position ist je nach anrechenbaren Vordienstzeiten von € 3.348,90 bis € 4.050,30 brutto monatlich (SWÖ 8) für 37 Wochenstunden dotiert.
- Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeit, Fahrtkostenzuschuss und ein Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant.
Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit: FAB schätzt die Unterschiedlichkeit von Menschen und ihre Lebensrealitäten! Jede:r ist willkommen.
Fachliche Leitung Sozialarbeit und Personalentwicklung Arbeitgeber: Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) und Jugend am Werk GmbH (JaW)
FAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die berufliche Integration von Menschen in der Region Innviertel einsetzt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv zur sozialen Entwicklung beizutragen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Diversität und Inklusion fördert.
Kontaktdaten:
Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) und Jugend am Werk GmbH (JaW) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachliche Leitung Sozialarbeit und Personalentwicklung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) und Jugend am Werk GmbH (JaW) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung Sozialarbeit und Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) und Jugend am Werk GmbH (JaW) zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) und Jugend am Werk GmbH (JaW) vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
