JAW (Jugend am Werk) sucht Jugendcoach:in Linz | 20 - 25 h/Woche | ab 01. Jänner 2027 Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf auf ihrem persönlichen Weg in die Arbeitswelt. Wir bieten spannende Möglichkeiten, uns bei diesem Prozess zu begleiten und suchen motivierte Persönlichkeiten.
Ihre Aufgaben
Sie beraten und begleiten ausgrenzungsgefährdete Schüler:innen ab dem 9. Schuljahr im Einzelsetting und erstellen gemeinsam eine individuelle Ausbildungsperspektive. Sie finden dazu die Stärken und Fähigkeiten der Jugendlichen heraus, orientieren sie beruflich und unterstützen sie bei Schnupperpraktika.
Sie arbeiten als Case-Manager:in mit durchgängiger Fall- und Prozessverantwortung.
Sie arbeiten intensiv mit dem System Schule vor Ort zusammen und vernetzen sich aktiv mit systemrelevanten Stakeholdern in der Region.
Sie erledigen diverse organisatorische und administrative Aufgaben eigenverantwortlich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement oder Psychologie/Soziologie/Pädagogik und idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich und zumindest 3-jährige Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik.
Abgeschlossene Ausbildung im Case Management bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung im Casemanagement
Berufskundliche Kenntnisse sind von Vorteil.
Sie sind erfahren in der Beratung und Betreuung von jungen Menschen.
Sie verfügen über einen Führerschein B und einen eigenen PKW.
Flexible Arbetiszeitmodelle
Karenz- und Auszeitmanagement
persönliche und fachliche Weiterentwicklung
betriebliche Gesundheitsvorsorge
betriebliche Zusatzleistungen
Gehalt Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV, Verwgr. 8) und beträgt zwischen € 3.348,90 und € 4.050,30 brutto auf Vollzeitbasis (= 37 h), abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.
JAW (Jugend am Werk) sucht Jugendcoach:in Linz | 20 - 25 h/Woche | ab 01. Jänner 2027 Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf auf ihrem persönlichen Weg in die Arbeitswelt. Wir bieten spannende Möglichkeiten, uns bei diesem Prozess zu begleiten und suchen motivierte Persönlichkeiten.
Ihre Aufgaben
Sie beraten und begleiten ausgrenzungsgefährdete Schüler:innen ab dem 9. Schuljahr im Einzelsetting und erstellen gemeinsam eine individuelle Ausbildungsperspektive. Sie finden dazu die Stärken und Fähigkeiten der Jugendlichen heraus, orientieren sie beruflich und unterstützen sie bei Schnupperpraktika.
Sie arbeiten als Case-Manager:in mit durchgängiger Fall- und Prozessverantwortung.
Sie arbeiten intensiv mit dem System Schule vor Ort zusammen und vernetzen sich aktiv mit systemrelevanten Stakeholdern in der Region.
Sie erledigen diverse organisatorische und administrative Aufgaben eigenverantwortlich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement oder Psychologie/Soziologie/Pädagogik und idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich und zumindest 3-jährige Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik.
Abgeschlossene Ausbildung im Case Management bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung im Casemanagement
Berufskundliche Kenntnisse sind von Vorteil.
Sie sind erfahren in der Beratung und Betreuung von jungen Menschen.
Sie verfügen über einen Führerschein B und einen eigenen PKW.
Flexible Arbetiszeitmodelle
Karenz- und Auszeitmanagement
persönliche und fachliche Weiterentwicklung
betriebliche Gesundheitsvorsorge
betriebliche Zusatzleistungen
Gehalt Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV, Verwgr. 8) und beträgt zwischen € 3.348,90 und € 4.050,30 brutto auf Vollzeitbasis (= 37 h), abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.
#J-18808-Ljbffr
Jugendcoach:in in Linz Arbeitgeber: Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) und Jugend am Werk GmbH (JaW)
FAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die berufliche Integration von Menschen in der Region Innviertel einsetzt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv zur sozialen Entwicklung beizutragen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Diversität und Inklusion fördert.
Kontaktdaten:
Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) und Jugend am Werk GmbH (JaW) Recruiting-Team
