Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien in herausfordernden Situationen und unterstütze sie bei Behördenangelegenheiten.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem starken Teamgeist für Kinder und Familien.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles und kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Kindeswohl und setze dich für die Rechte der Kinder ein.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in und Erfahrung in der Familienbegleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43222 - 52826 € pro Jahr.
DEIN PROFIL im Aufgabenbereich
- staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in; möglichst mit Erfahrungen im Bereich der Vermittlung und Begleitung von Hilfsangeboten für Familien
- fachliche Expertise zur Begleitung der Familien bei Behördenangängen und Anträgen
- Motivation und Zuverlässigkeit für die herausfordernden Aufgaben in einer unserer Kindertageseinrichtungen
- fachliche Begleitung der Familien bei Fragen zur Erziehungsberatung und Vermittlung in passende Unterstützungsangebote
- Fachlichkeit und professionelle Haltung gegenüber Kulturenvielfalt
- Kreativität für Lösungsstrategien zum Kindeswohl durch Umsetzung der Kinderrechte
- Teamzusammenarbeit, gemeinsam sind wir stark für Kinder und Familien, die auf uns angewiesen sind
- Ausdauer, Belastbarkeit und Flexibilität
UNSER ANGEBOT – deine Perspektiven auf einen Blick
- Tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF SD 12, Kindertageseinrichtungen der ev. Kirche im Rheinland plus Anerkennung Erfahrungsstufe zu den Berufsjahren
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage gemäß Tarif
- Ggf. monatliche Kindergeldzulage der Evangelischen Kirche
- Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Haben wir Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennen lernen. Bitte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien, möglicher Eintrittstermin) per Mail: bewerbung@evkita-saar.de
Wir suchen eine/n Kita- Sozialarbeiter*in(m/w/d) Arbeitgeber: Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland
Die Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Saarland bieten eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein harmonisches Teamklima, das Vielfalt und Offenheit schätzt. Arbeiten Sie in der Kita Elversberg und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Kinder in einem engagierten und respektvollen Umfeld.
Kontaktdaten:
Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen eine/n Kita- Sozialarbeiter*in(m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine/n Kita- Sozialarbeiter*in(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
