Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Vertriebsstrategien für den Pflanzenbau.
- Arbeitgeber: Die VEREINIGTE HAGEL ist ein führender Spezialversicherer mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein starkes Netzwerk von Fachleuten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer traditionsreichen Gemeinschaft und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
â®â¯Bezirksdirektor – Vertrieb / Führung / Netzwerk (m/w/d) Über das Unternehmen Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen – und das seit fast 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir…
Bezirksdirektor - Vertrieb / Führung / Netzwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Vereinigte Hagelversicherung Vvag
Kontaktperson:
Vereinigte Hagelversicherung Vvag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksdirektor - Vertrieb / Führung / Netzwerk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der VEREINIGTEN HAGEL zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Bezirksdirektors gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Kontaktiere die Personalabteilung oder den zuständigen Ansprechpartner direkt, um mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksdirektor - Vertrieb / Führung / Netzwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die VEREINIGTE HAGEL. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bezirksdirektor zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, in der Führung und im Networking.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hagelversicherung Vvag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der VEREINIGTE HAGEL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Rolle des Bezirksdirektors stark auf Networking basiert, solltest du deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du dein Netzwerk strategisch nutzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.