Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel

Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel

Wedel Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Gesundheitsbereich aktiv mit und begleite Auszubildende.
  • Unternehmen: Seniorenresidenz Graf-Luckner-Haus mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Pflegeorganisation und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Pflegekräfte von morgen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Für den Ambulanten Dienst unserer Seniorenresidenz Graf-Luckner-Haus in Wedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden, die Freude daran hat, ihr Fachwissen weiterzugeben und den Aufbau unserer Ausbildung aktiv mitzugestalten. Unser ambulanter Dienst arbeitet direkt am Standort. Ein Team unterstützt unsere pflegebedürftigen Mieter in ihren Servicewohnungen ganz ohne Führerschein und lange Fahrwege.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstruktur
  • Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gesundheits- und Pflegeassistenz sowie in der generalistischen Pflegeausbildung gemäß den Vorgaben des Ausbildungshandbuches
  • Gemeinsame Pflege fester Bewohnergruppen zusammen mit den Auszubildenden
  • Motivation der Auszubildenden durch gezielten Einsatz geeigneter Ausbildungsinstrumente
  • Mitwirkung bei der Erstellung betrieblicher Bildungspläne sowie individueller Ausbildungspläne
  • Koordination und Kontaktpflege zu Pflegekräften, Fachbehörden, Berufsschulen und weiteren externen Kooperationspartnern
  • Organisation und Durchführung von Praxisanleitungs-Einheiten und Schulungen
  • Dokumentation der Ausbildungsfortschritte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, um Praxiswissen kontinuierlich zu verbessern
  • Mitarbeit in der direkten Pflege: In unserer Aufbauphase verbinden Sie Praxisanleitung und pflegerische Tätigkeit. Dadurch bleiben Sie eng am Versorgungsgeschehen und gestalten Ausbildung praxisnah und alltagsorientiert.

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
  • Anerkennung als Praxisanleiter/in für den Altenpflegeberuf
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumentation und gängigen PC-Anwendungen
  • Pädagogisches Geschick
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Förderung des Pflegenachwuchses

Wir bieten Ihnen dafür

  • Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für Ihren Verantwortungsbereich durch den Aufbau der Ausbildung im Graf-Luckner-Haus
  • Ein herzliches, eingespieltes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (MediFox & iPads) – so einfach wie möglich, damit Sie sich auf die Praxis konzentrieren können
  • Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeiten

Warum vhw? Weil Pflege bei uns mehr ist als ein Job. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und echtes Miteinander – und auf die Fachkräfte von morgen, die wir gemeinsam ausbilden, fördern und langfristig begleiten möchten. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft e.G. Hausmeister

Die Seniorenresidenz Graf-Luckner-Haus in Wedel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte mitzuwirken und Ihre Fachkenntnisse in einem unterstützenden Team weiterzugeben. Mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Hier bei uns wird Pflege mehr als nur ein Job – es ist eine Berufung, die wir gemeinsam leben.

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Kontaktdaten:

Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft e.G. Hausmeister Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Praxisanleitung hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle im Graf-Luckner-Haus. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel mit Bravour zu bestehen

Fachliche Anleitung
Begleitung von Auszubildenden
Motivation der Auszubildenden
Erstellung betrieblicher Bildungspläne
Koordination mit Pflegekräften und externen Partnern
Organisation von Schulungen
Dokumentation der Ausbildungsfortschritte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Praxisanleitung zu werden. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung haben!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Auszubildende unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft e.G. Hausmeister vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Graf-Luckner-Haus und dessen ambulanten Dienst aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende motiviert oder erfolgreich angeleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Ausbildung im ambulanten Dienst mit sich bringt, oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Ausbildung von Pflegekräften durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf die Auszubildenden und die Einrichtung zu haben. Das wird sicher gut ankommen!