Pflegedienstleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit - [\'Vollzeit\']
Pflegedienstleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit - [\'Vollzeit\']

Pflegedienstleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit - [\'Vollzeit\']

Hamburg Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflegequalität und organisiere Fortbildungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: VHW bietet ein modernes Arbeitsumfeld in der Seniorenpflege mit über 2.000 Wohnungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sozialen Teams und entwickle deine Karriere in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheitsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG / PFLEGEDIENSTLEITUNGSASSISTENZ (M/W/D) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW.

Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Kiefhörn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) in Vollzeit.

  • Mitverantwortung für die Qualität der Pflege
  • Unterstützung bei der Gestaltung des Pflegewohnbereichs sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung
  • Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne
  • Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereich

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Qualifikation gem. Bachelor im Gesundheitsmanagement
  • Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
  • Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Wir bieten:

  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Getränke und kostenloses Obst

Sie möchten gerne in Hamburg arbeiten, haben aber noch keine Wohnung? Bitte bewerben Sie sich online über.

Pflegedienstleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft e.G.

Die VHW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee Pflegedienstleitung in Hamburg nicht nur einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und genossenschaftliche Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, individuellen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Qualität der Pflege einsetzt.
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Kontaktperson:

Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft e.G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die VHW und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege zu verbessern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Pflegebereich und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du an deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Pflegeplanung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Fortbildungsbereitschaft
Personalmanagement
Kenntnisse im Gesundheitsmanagement
Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ein und zeige dein Engagement für die Pflege.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft e.G. vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die VHW und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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