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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Facility Management und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die vhw bietet ein soziales und genossenschaftliches Arbeitsumfeld mit über 20.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer zukunftssicheren Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind wünschenswert; Teamfähigkeit ist ein Muss.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke und Obst sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung Facility Management (m/w/d) bei der vhw. 000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2. Für den Bereich Hausmeisterdienstleistungen (Facility Management) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Leitung Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams
- Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen
- Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben
- Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen
- Steuerung und Koordination von Dienstleistern
- Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen
- Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen
- Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung
Das sollten Sie mitbringen:
- technisch ausgerichtete Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischen oder technischen Zusatzqualifikation
- möglichst Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten
- Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert
- grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PKW-Führerschein erforderlich
Wir bieten Ihnen dafür:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst
Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?
Deutscher/in Team Chief Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deutscher/in Team Chief
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienwirtschaft, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der vhw geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission der vhw auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt und deren soziale Verantwortung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei vhw beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich mit Facility Management oder Immobilien beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deutscher/in Team Chief
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen und deine Team- und Kommunikationsfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position eine technisch ausgerichtete Berufsausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Facility Management unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der vhw und ihrer Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und frage nach, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
