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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und koordiniere spannende Facility Management Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind wünschenswert, sowie PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke und Obst sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams
- Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen
- Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben
- Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen
- Steuerung und Koordination von Dienstleistern
- Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen
- Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen
- Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung
Ihr Profil:
- technisch ausgerichtete Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer oder technischer Zusatzqualifikation
- möglichst Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten
- Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert
- grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PKW-Führerschein erforderlich
Leitung Facility Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Facility Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Facility Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, und bringe eigene Ideen ein, wie diese in unserem Unternehmen umgesetzt werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Facility Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung Facility Management. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Branche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich Facility Management und Führung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Technische Qualifikationen angeben: Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Ausbildungen klar darstellst. Wenn du eine Ausbildung zum Handwerksmeister oder Bautechniker hast, erwähne dies deutlich, um deine Eignung zu unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Facility Management, Bauwesen und den relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
