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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines interdisziplinären Hausmeisterteams und Organisation des Facility Managements.
- Arbeitgeber: Die vhw bietet über 000 Wohnungen und Seniorenwohnanlagen in einer sozialen Genossenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftssicheres Umfeld mit Verantwortung und Teamarbeit in einer sozialen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und grundlegende PC-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke, Obst und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Facility Management (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. 000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.
Für den Bereich Hausmeisterdienstleistungen (Facility Management) vhw Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Leitung Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams
- Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen
- Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben
- Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen
- Steuerung und Koordination von Dienstleistern
- Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen
- Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen
- Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung
Das sollten Sie mitbringen:
- technisch ausgerichtete Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischen oder technischen Zusatzqualifikation
- möglichst Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten
- Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert
- grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PKW-Führerschein erforderlich
Wir bieten Ihnen dafür:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst
Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?
Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienwirtschaft, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der vhw geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission der vhw auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt und deren soziale Verantwortung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Bereich Hausmeisterdienstleistungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich mit Facility Management oder Immobilien beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und dein Interesse an der Position bei vhw zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die vhw und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung im Facility Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zusatzdokumente auf Rechtschreibung und Formatierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Facility Management und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle als Leitung ist es wichtig, deine Führungserfahrung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit zeigen
Die Stelle erfordert ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der vhw, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
