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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Facility Management und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die vhw bietet über 000 Wohnungen und engagiert sich für soziale Wohnprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftssicheren Branche mit viel Raum für Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Getränke und Obst sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Facility Management (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. 000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.
Für den Bereich Hausmeisterdienstleistungen (Facility Management) vhw Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Leitung Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams
- Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen
- Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben
- Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen
- Steuerung und Koordination von Dienstleistern
- Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen
- Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen
- Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung
Das sollten Sie mitbringen:
- technisch ausgerichtete Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischen oder technischen Zusatzqualifikation
- möglichst Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten
- Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert
- grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PKW-Führerschein erforderlich
Wir bieten Ihnen dafür:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst
Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?
Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienwirtschaft, um mehr über die vhw und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In einem dynamischen Umfeld wie dem Facility Management ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Berufserfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die vhw interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Facility Management und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Dienstleistern oder technischen Abteilungen, kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der vhw, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
