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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren bei einem selbstbestimmten Leben und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Herzliches Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe echte Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Für unserer Seniorenwohnanlage Neuwiedenthal suchen wir für den Bereich Servicewohnen ab sofort einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der Bewohner, ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung zu führen
- Beratung in behördlichen Angelegenheiten, bei gesundheitlichen Problemen und Vermittlung von ambulanter Hilfe
- Kontakt zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden
- Beratung von Interessenten
- Annahme von Anregungen und Kritik
- Hilfestellung in Notrufsituationen
- Verantwortliche Durchführung der Planung und Gestaltung von Veranstaltungen
- Zusammenarbeit und enger Austausch mit den Kollegen (m/w/d) des Sozialen Dienstes
- Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit, durch Teilnahme an Stadtteilfesten, Tagen der offenen Tür etc.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich, alternativ eine Weiterbildung zur Fachkraft im Servicewohnen
- Erste Berufserfahrung, gern im Seniorenbereich, erforderlich
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen dafür:
- Ein herzliches, eingespieltes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November
- Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
Warum vhw? Weil Pflege bei uns mehr ist als ein Job. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und echtes Miteinander – und auf Teams, in denen jede Meinung zählt. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) Neuwiedenthal Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) Neuwiedenthal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Sozialen Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Seniorenwohnanlage und über die spezifischen Herausforderungen im sozialen Dienst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) Neuwiedenthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen im sozialen Bereich. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Stärken: Hebe deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Bewohner unterstützt hast, um ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenwohnanlage Neuwiedenthal aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Unterstützung von Bewohnern oder die Zusammenarbeit im Team zu erläutern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest, z.B. bei gesundheitlichen Problemen der Bewohner. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Senioren verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, solltest du im Interview nach den verfügbaren Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie der Einrichtung.