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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Pflege und führe ein engagiertes Team in Hamburg.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienst mit einem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Obst und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus.
Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads.
Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche. 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei.
Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November.
Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
Kostenlose Getränke und kostenloses Obst.
Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten.
Sicherstellung einer stetig hohen Qualität unserer Pflegekundenversorgung sowie aktive Förderung des Qualitätsmanagements in direkter Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagementbeauftragten.
Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung unserer Pflegebereiche durch Planung, Umsetzung und Evaluation sowie Optimierung.
Personalplanung und -führung sowie die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen.
Konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.
Offene und wertschätzende Kommunikation mit unseren Pflegekunden, deren Angehörigen und unseren Beschäftigten.
Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Pflege- und Betreuungsprozesses.
Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich.
Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) sowie über die Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement.
Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/-in oder stellvertretende Pflegedienstleitung mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegeorganisation und Qualitätsmanagement.
Sie sind vertraut mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB V).
Eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Empathie, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Durch Ihren zielorientierten, kooperativen Führungsstil haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter teamorientiert zu führen, zu motivieren und zu entwickeln.
Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag ebenso wie betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsgeschick.
Der sichere Umgang mit gängiger Pflegesoftware und eine PKW-Fahrerlaubnis runden Ihr Profil ab.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegedienst Hamburg Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegedienst Hamburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der Pflege. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegedienst Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeeinrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeeinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Philosophie und aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die gesetzlichen Grundlagen
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Grundlagen erfordert, solltest du dich mit dem SGB XI und SGB V vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen kooperativen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Vielleicht hast du auch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
