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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Pflegeteam, während du die Pflegequalität sicherstellst.
- Arbeitgeber: Ein innovativer ambulanter Dienst mit Fokus auf hochwertige Pflege und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Obst und günstige Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation und guten Kenntnissen im SGB.
- Andere Informationen: Moderne Dokumentation mit MediFox und iPads für effiziente Arbeitsabläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
~ eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ~ moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads ~ umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen ~30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche ~ vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket ~ kostenlose Getränke und kostenloses Obst ~ günstige Verpflegungsmöglichkeiten Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung des Ambulanten Diensts West unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagementhandbuches: Überwachung der Umsetzung der Pflege- und Qualitätsstandards durch die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/-innen sowie deren Fortentwicklung Führung der Mitarbeiter/innen sowie Gewährleistung einer sachgerechten und ökonomischen Einsatzplanung Kontaktpflege zu behandelnden Ärzten und Angehörigen sowie innerhalb unserer Seniorenwohnanlagen und Residenzen zu den Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und zum Sozialen Dienst Wirtschaftliche Betriebsführung sowie Verantwortung für eine hohe Auslastung Vorbereitung der Abrechnung Sicherstellung und Durchführung der Grundpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie der Notfallversorgung Beratung von Pflegekunden, Angehörigen und Betreuern Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung unserer Azubis Führen der Pflegedokumentation Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert gute Kenntnisse im SGB XI, im SGB V fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsorientierung kaufmännische Kenntnisse Pkw-Fahrerlaubnis erforderlich gute PC-Kenntnisse
Pflegedienstleitung zur Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung zur Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Branche klar kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung zur Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im ambulanten Dienst besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kenntnisse im Qualitätsmanagement: Da die Stelle Kenntnisse im Qualitätsmanagement erfordert, solltest du spezifische Beispiele anführen, die deine Erfahrung in diesem Bereich belegen. Dies könnte die Überwachung von Pflege- und Qualitätsstandards oder die Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen umfassen.
Präzise und fehlerfreie Dokumentation: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen präzise und fehlerfrei sind. Eine klare Struktur und gute Lesbarkeit sind wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du die Qualität der Pflege sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Da die Position eine Verantwortung für die Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards beinhaltet, solltest du deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit sind hier sehr hilfreich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
