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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Pflege und optimiere Arbeitsabläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienst mit Fokus auf Qualität und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Obst und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflege und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Pflegedienstleiter.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus.
- Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
- Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November.
- Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenlose Getränke und kostenloses Obst.
- Sicherstellung einer stetig hohen Qualität unserer Pflegekundenversorgung sowie aktive Förderung des Qualitätsmanagements in direkter Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagementbeauftragten.
- Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung unserer Pflegebereiche durch Planung, Umsetzung und Evaluation sowie Optimierung.
- Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Pflege- und Betreuungsprozesses.
- Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) sowie über die Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement. Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/-in oder stellvertretende Pflegedienstleitung mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegeorganisation und Qualitätsmanagement. Der sichere Umgang mit gängiger Pflegesoftware und eine PKW-Fahrerlaubnis runden Ihr Profil ab.
Pflegedirektion, pflegedienstleiter Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektion, pflegedienstleiter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektion, pflegedienstleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflege
In der Pflege ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und dein Engagement zeigst. Sprich darüber, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen möchtest. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegedienst oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Denke daran, dass du nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen solltest.
