Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Gesundheitsbereich aktiv mit und begleite Auszubildende.
- Unternehmen: Seniorenresidenz Graf-Luckner-Haus mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Pflegeorganisation und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und forme die Pflegekräfte von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Ambulanten Dienst unserer Seniorenresidenz Graf-Luckner-Haus in Wedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden, die Freude daran hat, ihr Fachwissen weiterzugeben und den Aufbau unserer Ausbildung aktiv mitzugestalten.
Unser ambulanter Dienst arbeitet direkt am Standort: Ein Team unterstützt unsere pflegebedürftigen Mieter in ihren Servicewohnungen ganz ohne Führerschein und lange Fahrwege.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstruktur
- Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gesundheits- und Pflegeassistenz sowie in der generalistischen Pflegeausbildung gemäß den Vorgaben des Ausbildungshandbuches
- Gemeinsame Pflegefester Bewohnergruppen zusammen mit den Auszubildenden
- Motivation der Auszubildenden durch gezielten Einsatz geeigneter Ausbildungsinstrumente
- Mitwirkung bei der Erstellung betrieblicher Bildungspläne sowie individueller Ausbildungspläne
- Koordination und Kontaktpflege zu Pflegekräften, Fachbehörden, Berufsschulen und weiteren externen Kooperationspartnern
- Organisation und Durchführung von Praxisanleitungs-Einheiten und Schulungen
- Dokumentation der Ausbildungsfortschritte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, um Praxiswissen kontinuierlich zu verbessern
- Mitarbeit in der direkten Pflege: In unserer Aufbauphase verbinden Sie Praxisanleitung und pflegerische Tätigkeit. Dadurch bleiben Sie eng am Versorgungsgeschehen und gestalten Ausbildung praxisnah und alltagsorientiert
Das sollten Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
- Anerkennung als Praxisanleiter/in für den Altenpflegeberuf
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumentation und gängigen PC-Anwendungen
- Pädagogisches Geschick
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Förderung des Pflegenachwuchses
Wir bieten Ihnen dafür
- Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für Ihren Verantwortungsbereich durch den Aufbau der Ausbildung im Graf-Luckner-Haus
- Ein herzliches, eingespieltes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (MediFox & iPads) – so einfach wie möglich, damit Sie sich auf die Praxis konzentrieren können
- Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84 % des Monatsbrutto jeweils im November
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschland‑Ticket
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
Warum vhw?
Weil Pflege bei uns mehr ist als ein Job. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und echtes Miteinander – und auf die Fachkräfte von morgen, die wir gemeinsam ausbilden, fördern und langfristig begleiten möchten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Das Graf-Luckner-Haus in Wedel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte mitzuwirken und Ihre Fachkenntnisse in einem unterstützenden Team weiterzugeben. Unsere moderne Pflegeorganisation fördert eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Hier erleben Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld, das Vertrauen und Respekt großschreibt.
Kontaktdaten:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Praxisanleitung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle im Graf-Luckner-Haus. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Ausbildung von Nachwuchskräften durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Praxisanleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Zeige auf, wie du dein Wissen weitergeben konntest und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Gestalte deine Unterlagen übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Graf-Luckner-Haus und dessen Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die speziellen Angebote im ambulanten Dienst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende motiviert oder erfolgreich angeleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel mit der Anleitung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Lernprozesse gestalten würdest und welche Methoden du einsetzen möchtest, um die Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Pflegeteam und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern gefördert wird. Das zeigt, dass dir ein gutes Miteinander wichtig ist und du dich aktiv in die Teamdynamik einbringen möchtest.
