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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hohe Qualität in der Pflege und fördere das Qualitätsmanagement aktiv.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub.
Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Sicherstellung einer stetig hohen Qualität unserer Pflegekundenversorgung sowie aktive Förderung des Qualitätsmanagements in direkter Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagementbeauftragten.
Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung unserer Pflegebereiche durch Planung, Umsetzung und Evaluation sowie Optimierung.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d).
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege.
Anerkennung als Praxisanleiter für den Altenpflegeberuf.
Gute PC-Kenntnisse.
Praxisanleitung (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Altenpflege in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du die Qualität der Pflege verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Praxisanleiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege? Super! Betone diese Erfahrung in deinem Lebenslauf und erläutere, wie sie dich auf die Rolle des Praxisanleiters vorbereitet hat.
Qualifikationen klar darstellen: Stelle sicher, dass deine Qualifikationen, wie die Anerkennung als Praxisanleiter, deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen sofort sehen, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Praxisanleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege sowie deine Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualitätssicherung in der Pflege beitragen möchtest.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Stelle auch die Förderung des Qualitätsmanagements umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
