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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Zielen und Aufgaben, Schulungen für Führungskräfte und Verwaltungshandbuch Pflege.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Seniorenwohnanlagen mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke und Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens im Alter und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Wohn- und Sozialimmobilien.
- Andere Informationen: Zuschuss zum Deutschlandticket und spannende Projekte zur Optimierung wirtschaftlicher Abläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Zuschuss zum Deutschlandticket
Kostenlose Getränke und Obst
Koordination der Ziele und Aufgaben des Zentralen Abrechnungsdienstes, Freigabe des Zahlungsverkehrs mit Debitoren
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen bzw. Fort- und Weiterbildungen für die Leitungskräfte der Seniorenwohnanlagen und -residenzen sowie des Ambulanten Dienstes
Eigenverantwortliche Führung, Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungshandbuchs ‚Wohnen im Alter‘
Unterstützung der Wirtschaftsplanung für die Abteilung Controlling
Projekte zur Optimierung wirtschaftlicher Abläufe und weitere Sonderprojekte
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich der Wohn- und Sozialimmobilien sowie in der Abrechnung von Pflegekosten (stationär und ambulant)
sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
Projekt-Referent/In Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-Referent/In
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wohn- und Sozialimmobilienbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um Pflegekosten und Abrechnung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Seniorenwohnanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für wirtschaftliche Abläufe zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulungsorganisation vor. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du nutzen würdest, um Leitungskräfte effektiv zu schulen und weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-Referent/In
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Projekt-Referent/In interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und der Umgang mit MS-Office-Anwendungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du im Bereich der Wohn- und Sozialimmobilien gesammelt hast. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, insbesondere in der Abrechnung von Pflegekosten.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies erleichtert dem Personalverantwortlichen das Lesen deiner Unterlagen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Koordination und Verwaltung hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektkoordination und im Umgang mit Abrechnungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kenntnisse in MS-Office
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, gefordert ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Funktionen verwendet, die für die Position relevant sind.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle wirst du Schulungen und Fortbildungen durchführen. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen oder Präsentationen geleitet hast.
✨Frage nach den Zielen der Abteilung
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Zielen und Herausforderungen der Abteilung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, zur Optimierung wirtschaftlicher Abläufe beizutragen.
