Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Pflegepersonal bei der Betreuung und Pflege von Senioren.
- Arbeitgeber: Das Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus bietet ein liebevolles Zuhause für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission, die das Leben älterer Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025 mit 19,5 Wochenstunden.
Für unser Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) und in Teilzeit befristet bis zum 31.12.2025 (19,5 Wochenstunden) Pflegehilfskräfte.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: VEREINIGTE HOSPITIEN -Stiftung öffentlichen Rechts-
Kontaktperson:
VEREINIGTE HOSPITIEN -Stiftung öffentlichen Rechts- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegehilfskraft in unserem Altenwohn- und Pflegeheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen zu beantworten. Wenn du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege hattest, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und offen mit Kollegen sowie Angehörigen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, dies in einem persönlichen Gespräch zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegehilfskraft.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEREINIGTE HOSPITIEN -Stiftung öffentlichen Rechts- vorbereitest
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die in der Pflegebranche gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich über das Altenwohn- und Pflegeheim Helenenhaus. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit betonen
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und deren Angehörigen kommuniziert hast und wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.