Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Lieferanten und Kunden, Vertragsverhandlungen und Marktanalysen im Kartoffelgeschäft.
- Arbeitgeber: Moderne landwirtschaftliche Genossenschaft in der Lüneburger Heide mit 190 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Innovationsgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Agrarsektor und erste Berufserfahrung im Agrarbereich.
- Andere Informationen: Mitarbeit an nachhaltiger Entwicklung und spannende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Kommunikation mit Lieferanten und Kunden für eine kontinuierlich starke Geschäftsbeziehung, sowie Gewinnung neuer Kunden als Vertragslandwirte im Kartoffelgeschäft
- Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen im Bereich Speise- und Verarbeitungskartoffeln
- Verantwortung für das Sicherstellen der Beschaffung und optimierte Bestandsführung
- Erstellen von Markt- und Portfolioanalysen, sowie Ableitung und Implementierung von Vertriebsstrategien
- Mitarbeit bei Projektaufgaben bezüglich Kartoffelhandel, Wachstumsstrategie und Digitalisierung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Agrarsektor oder Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Agrarbereich, idealerweise im Bereich der Kartoffel- oder Lebensmittelbranche
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und der Wille zum Erfolg
- Motivierende und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einem Feeling für unsere Lieferanten
Warum wir?
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken
- Unsere attraktiven corporate Benefits wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Mitgliedschaft Hansefit, Jobrad, Mitarbeiterrabatte
Über uns
Als moderne landwirtschaftliche Genossenschaft in der Lüneburger Heide vereinen wir Mitglieder, die gleichzeitig Inhaber und Kunden sind, sowie unsere engagierten Beschäftigten unter einem Dach. Alle eint die Leidenschaft für die Landwirtschaft und alles, was damit zusammenhängt. Durch unsere 190 Mitarbeitende an 15 Standorten wird diese Begeisterung für das tägliche Tun spürbar. Damit diese Leidenschaft erhalten bleibt, schaffen wir als Arbeitgeber die besten Voraussetzungen: Eine offene Unternehmenskultur, in der sich jeder individuell entfalten kann, sichere und regionale Arbeitsplätze, die Freude bereiten, und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Unsere klaren, verbindlichen Leitlinien sowie unser Innovationsgeist bieten spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - für Sie und uns. Werden Sie Teil des Teams VSE - Gemeinsam VSE
Kontaktperson:
Vereinigte Saatzuchten eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landwirt / Agraringenieur (m/w/d)
✨Netzwerken in der Agrarbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Agrarwirtschaft zu vernetzen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Kartoffelgeschäft und die Bedürfnisse der Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend, um erfolgreich Vertragsverhandlungen zu führen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Engagement für Nachhaltigkeit zeigen
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Entwicklung legt, solltest du dich über nachhaltige Praktiken in der Landwirtschaft informieren. Zeige dein Interesse an diesen Themen in Gesprächen und betone, wie du zur Umsetzung dieser Prinzipien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landwirt / Agraringenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VSE und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Landwirtschaft in der Region zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Agrarsektor hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Kartoffelgeschäft und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Landwirt/Agraringenieur geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Saatzuchten eG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der VSE. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Kenntnisse im Agrarsektor demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Agrarsektor, insbesondere im Kartoffelgeschäft, zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Lieferanten und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen zur Zukunftsvision stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Wachstumsstrategie und Digitalisierung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
