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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Vertriebsmanagement für unsere Bank.
- Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank eG - eine Genossenschaftsbank mit Haltung.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Fortschritt in deiner Region und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmanagement und starke Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und familiäre Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Vereinigte Volksbank eG - eine Genossenschaftsbank mit Haltung. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt in unserer Region. Schritt für Schritt, Seite an Seite, von Erfolg zu Erfolg.
Rahmendaten:
- Besetzungstermin: frühstmöglich
- Einsatzzeit: Vollzeit
- Einsatzort: Hauptstelle Winkelhaus, Osnabrück
Was solltest du mitbringen?
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement einer Bank oder eines Finanzdienstleisters, idealerweise mit Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken, strategische Orientierung und hohe Dienstleistungsmentalität
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und Reporting
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit CRM-Systemen oder Vertriebstools wünschenswert
Was sind deine Aufgaben?
- Leitung, Koordination und Steuerung des Bereiches Vertriebsmanagement
- Erfolgsmotivierende Führung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der fachbezogenen Weiterbildung aller Vertriebsmanagement-Beschäftigten inkl. Weiterbildungsbudget/-planung
- Weiterentwicklung der Gesamtvertriebsstrategie und Vorbereitung geschäftspolitischer Strategieentscheidungen auf Basis der Konzepte und Standardprozesse der genossenschaftlichen Finanzgruppe
- Maßnahmenplanung und Koordination der aktuellen Marketing-, Preis-, Produkt- und Vertriebspolitik
- Konzeption der Vertriebsplanung im Rahmen der Gesamtbankziele inkl. Aktivitäten der Verbundpartner, Kontrolle und Ableitung von Maßnahmen
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Verbesserung der Kundenreisen
Unsere Benefits für dich:
- Für deine Spardose: 13. Gehalt, Tarifbindung & regelmäßige Gehaltsanpassungen, bankinterne Sonderkonditionen, Mobilitätszulage
- Für deine Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Kaufoption für Zusatzurlaub, Heiligabend & Silvester frei, flexible Arbeitszeitmodelle, 39-Stunden Woche (bei Vollzeit), 5 Tage Sonderurlaub direkt nach der Geburt des Kindes, Kindernotfallbetreuung für Eltern, 5 Kindkranktage ohne Attestpflicht, Lebensarbeitszeitkonto
- Für deine Gesundheit und Absicherung: HanseFit oder Move Republic, Fahrrad-Leasing, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Angebote für mentale Gesundheit & Wohlbefinden
- Für deine Entwicklung: Individuelle Einarbeitungs- und Entwicklungspläne, Bezuschussung von privater Weiterbildung plus Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten inkl. entsprechender Ausstattung
- Weitere Vorteile: Du-Kultur, authentische familiäre Unternehmenskultur, modernste und ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Firmenevents & Feste, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über die Karriere-Seite auf unserer Homepage. Du hast noch Fragen? Melde dich gerne: Pia Schramm (Personalleitung) E-Mail: Telefon: -96064 vbank.de
Bereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank eG Bramgau Osnabrück Wittlage
Kontaktperson:
Vereinigte Volksbank eG Bramgau Osnabrück Wittlage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Bank, ihre Werte und die aktuellen Herausforderungen im Vertriebsmanagement. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Bereichsleitung im Vertriebsmanagement geeignet bist. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Seite einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Volksbank eG Bramgau Osnabrück Wittlage vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Vereinigten Volksbank eG. Zeige im Interview, dass du die genossenschaftliche Haltung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, in denen du deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Vertriebskennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebskennzahlen und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung der Vertriebsstrategie genutzt hast. Das zeigt dein analytisches Denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsmanagement oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.