Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kreditsachbearbeitung für Firmenkunden und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Eine der größten Volksbanken im Saarland mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vereinigte Volksbank eG Saarlouis - Losheim am See - Sulzbach/Saar
Das sind wir. Eine der größten Volksbanken im Saarland. Was uns als VVB besonders macht? Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir Teil einer starken Gemeinschaft. Wir leben traditionelle Werte, denken trotzdem heute schon an morgen und trauen uns auch über den Tellerrand hinauszuschauen. Wir bleiben nicht stehen, sondern erfinden uns für unsere Kunden und Mitglieder immer wieder neu. So können wir traditionelles Banking mit innovativen Ideen verknüpfen. Das wir damit richtig liegen, beweisen wir seit über 150 Jahren. Dabei sind und bleiben wir Teil unserer Region.
Einsatzort: Standort Sulzbach, Sulzbachstraße 58
Was wir bieten:
- 30 Urlaubstage pro Jahr und viele weitere attraktive Konditionen wie:
- Tariflich garantiertes 13. Monatsgehalt
- € 40/Monat vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- 39 Stunden Woche (5 Tage) mit flexiblen Arbeits- und geregelten Pausenzeiten
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- 24. und 31.12. sind stets arbeitsfrei (ohne Anrechnung von Urlaubstagen)
- Mitarbeiterbenefit Programm
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Rabatte (z.B. Kontomodelle, Verbundpartner, etc.)
- Mitarbeiterevents, Filial-/Abteilungsfeiern, Infoveranstaltungen, Firmenlauf u.v.m.
- Notebook, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmaßnahmen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen e-Learning Onlinekurse
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine sorgfältige und umfängliche Einarbeitung
Das ist Ihr neuer Job:
- Führungsverantwortung auf Abteilungsleiterebene für ein engagiertes Team in der Kreditsachbearbeitung Firmenkunden - nicht risikorelevantes Kreditgeschäft
- Sicherstellung einer qualifizierten und effizienten Kreditsachbearbeitung
- Sie unterstützen Ihr Team und entwickeln es fachlich und persönlich weiter
- Sie sind Problemlöser nach Innen und Außen
- Eigene Bearbeitung und Votierung von größeren Kreditanträgen im Vertretungsfall
- Federführende Mitwirkung bei Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Übernahme von regulatorischen Aufgaben gemeinsam mit Ihren Führungskollegen im Bereich
- Partnerschaftliche Unterstützung der Vertriebskollegen am Markt
Welches Profil wir uns wünschen:
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundengeschäft auf Basis einer fundierten bankfachlichen Aus- und Weiterbildung
- Erste Führungserfahrung (z.B. als Gruppen- oder Teamleiter) ist vorhanden
- Sie motivieren Ihre Mitarbeiter durch Ihre Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre gelebte Vorbildfunktion
- Sie überzeugen durch Ihr sicheres Urteilsvermögen und Ihr ausgewogenes Risiko- und Kundenverständnis
- Sie kommunizieren offen, klar und wertschätzend
- Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denken, Ihre Lösungsorientierung und Ihre Entscheidungssicherheit aus
- Sie besitzen die notwendige Flexibilität, treiben Veränderungen voran und nehmen Ihre Mitarbeiter hierbei mit
- Kurzum, Sie haben Spaß am Führen!
Sie haben sich wiedererkannt? Wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Bewerberportal ein.
Abteilungsleiter Kreditsachbearbeitung Firmenkunden nicht risikorelevant (m/w/d) Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank eG Saarlouis - Losheim am See - Sulzbach/Saar
Die Vereinigte Volksbank eG Saarlouis bietet als eine der größten Volksbanken im Saarland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das traditionelle Werte mit innovativen Ideen verbindet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Bank nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie zahlreiche Mitarbeiterevents machen die VVB zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Vereinigte Volksbank eG Saarlouis - Losheim am See - Sulzbach/Saar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Kreditsachbearbeitung Firmenkunden nicht risikorelevant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten der Vereinigten Volksbank vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu ihrer Vision!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere direkt die Ansprechpartner, die in der Jobbeschreibung genannt werden. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Online-Bewerbung rocken!
Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerberportal der Vereinigten Volksbank ein. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und deine Stärken klar zur Geltung kommen. Ein professioneller Auftritt kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kreditsachbearbeitung Firmenkunden nicht risikorelevant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie du unser Team unterstützen kannst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Volksbank eG Saarlouis - Losheim am See - Sulzbach/Saar vorbereitet
✨Informiere dich über die Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Vereinigten Volksbank eG machen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie fördert die Bank die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter?' sind immer gut.
