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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnen Sie Talente und gestalten Sie innovative Ausbildungsprogramme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG – eine zukunftsorientierte Genossenschaftsbank.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie ein Zukunftsmacher und fördern Sie die nächste Generation von Talenten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Ausbildereignung und Erfahrung im Bankenumfeld.
- Andere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.
Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Investition für eine erfolgreiche Zukunft. Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Frankfurt am Main einen Ausbildungsleiter (m/w/d).
Werden Sie Teil eines sympathischen Teams in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Gestalten Sie Zukunft in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt und Branche.
Ausbildungsleiter (m/w/d)
Karriere bei der VVRB – #Zukunftsmacher
Freiheit & Verantwortung und der Raum, Sie selbst zu sein.
Wir schaffen Chancen, entfalten Potenziale und gestalten Erfolg – für Menschen, die mehr wollen.
Werden Sie Teil unseres starken Teams als Ausbildungsleiter (m/w/d) und bringen Sie Ihre Stärken ein – mit Freiheit & Verantwortung und der Möglichkeit, Zukunftsmacher zu sein.
Ihre Aufgaben:
- Sie gewinnen Nachwuchstalente und präsentieren uns als attraktiven Arbeitgeber – persönlich, digital und in sozialen Medien.
- Sie übernehmen die fachliche Führung der Auszubildenden, geben Orientierung und fördern eine partnerschaftliche Lernkultur.
- Sie steuern den Auswahlprozess, organisieren das Onboarding sowie die gesamte Ausbildungs- und Studienorganisation.
- Sie pflegen und erweitern Kontakte zu Schulen, Hochschulen, IHK und weiteren Partnern und repräsentieren unsere Bank auf Veranstaltungen in der Region.
- Sie sind eng vernetzt mit den Ausbildungsabteilungen und sorgen fĂĽr einen reibungslosen Austausch innerhalb der Bank.
- Sie führen Entwicklungsgespräche, begleiten die Übernahmeprozesse und gestalten nachhaltige Karrierewege für unsere Nachwuchskräfte.
- Sie bringen neue Ideen für unsere Ausbildungsprogramme ein und gestalten gemeinsam mit dem HR-Team bereichsübergreifende Projekte und HR-Themen – Sie setzen auf Zusammenarbeit und gemeinsames Vorankommen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignung (AEVO)
- Idealerweise Erfahrung im Bankenumfeld und/oder in der Betreuung junger Menschen
- Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften sowie ein modernes, inspirierendes Führungsverständnis
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Tools
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Ausbildungsprogramme zu entwickeln
- Ein wertschätzendes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist (#WirGefühl)
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive VergĂĽtung und umfangreiche Sozialleistungen
- Intensive Einarbeitung und UnterstĂĽtzung beim Einstieg
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Ihre Ansprechpartner
Wollen Sie mehr ĂĽber uns wissen, dann steht Ihnen
Stefanie Lenz
HR Business Partner
06061 701-4694
E-Mail-Kontakt
und
Simon Schmitt
Ausbildungsleiter
06061 701-3536
E-Mail-Kontakt
gern zur VerfĂĽgung.
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 Michelstadt
Ausbildungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG
Kontaktperson:
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um dich mit der Bank zu vernetzen. Folge ihnen auf LinkedIn und Instagram, kommentiere ihre Beiträge und zeige dein Interesse an der Ausbildungsleiter-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Betreuung junger Menschen präsentieren kannst. Zeige, dass du ein modernes Führungsverständnis hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, und frage sie nach Tipps oder Informationen über die Bank. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Ausbildungsleiter für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Individualität durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG arbeiten möchtest und was dich an der Position des Ausbildungsleiters reizt.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Ausbildung oder Führung. Wir möchten wissen, wie du junge Talente fördern kannst und welche Ideen du für unsere Ausbildungsprogramme hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Ausbildung und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Ausbildungsleiter zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachwuchsförderung
Da die Förderung von Talenten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Begeisterung für die Entwicklung junger Menschen klar kommunizieren. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Ausbildungsprogramme einbringen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie die Bank Zusammenarbeit und Kommunikation fördert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
